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『会社にケンカを売った社員たち』2015年総集編

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2015年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 401 アズコムデータセキュリティ事件 400 財団法人ソーシャルサービス協会事件 399 えどがわ環境財団事…
2015年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全25本で取り上げた労働判例(事件…
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#相当因果関係

#397 「M社事件」名古屋地裁

2015年10月28日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第397号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【M社事件・名古屋地裁判決】(2014年1月15日)▽ <主な争点> 従業員に対する暴言、暴行、退職強要行為が不法行為に当たるか等 1.事件の概要は?本件は、M社の従業員として勤務していた亡きXの相続人(妻・子)であるYらが、Xが自殺したのは、同社の代表取締役であるAおよび監査役BのXに対する暴言、暴行あるいは退職強要といった日常的なパワーハラスメントが原因で

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#380 「渋谷労働基準監督署長事件」東京地裁

2015年2月18日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第380号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【渋谷労働基準監督署長(以下、S労基署長)事件・東京地裁判決】(2014年3月19日)▽ <主な争点> 中国ロケでの宴会の飲酒行為と業務上の死亡など 1.事件の概要は?本件は、X(Yらの子)が雇用主である甲社の業務として行った出張中にアルコールを大量摂取した後に嘔吐し、吐しゃ物を気管に詰まらせて窒息死したことについて、労働者災害補償保険法(労災保険法)7条1項に

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