良い介護士が良い管理者になれるとは限らない話

介護業界において、未だ根強いと思われる年功序列の考え方。
それにより、長く勤めている介護職員が、エスカレーター式に管理者になる
という実態を持つ所も多いのではないでしょうか。(もちろん違う所もあると思いますが)

この年功序列によって、長く勤めている人が管理者となる制度の問題点は、良いプレイヤーが良い管理者になれるとは限らない
という点にあります。
そして、制度上管理者になったら簡単に交代ができな