「大手企業〇〇！」それが不安定

「いま何やってんの？」
と聞かれ、

「いま（超有名企業の名前）で課長してる」
なんて答えている人はいませんか？

しかもドヤ顔で…

久しぶりに会った小学校の同級生、親戚のおじさんはたまた初対面の人。そんな人たちに自分がいる地位について自慢したくなるのもわかります。

ただ「何をやってるのか（What do you do?)」と聞かれているのに

「私は〇〇である、（I am 〇〇）」と答えていると考えているとちょっとおかしいことに気がついてくれると思います。

どこに属するかではなく何をするのか

かの有名なピーター・ドラッカーは「組織を規定するのはコミュニティではなく機能」ということを言っています。

つまり「どこに属するか」ではなく「何をするのか」ということがその組織たらしめるということです。

ドラッカーは組織の話をしていましたが、これは個人でも言えることです。

転職が当たり前になりつつある現代。

その大手企業を辞めたあなたには何が残りますか？
その会社が潰れたらあなたに何が出来ますか？

「大手企業にいるだけ」それが一番不安定なことです。

自分が何をやってるのか、何をするべきなのか。

多角的に考えて見ましょう。