【Meetyのお誘い】コミュニケーション：組織とデータで考えるチームストーリーを語り合おう
ラボラティック社CEO野口との、Meetyでのカジュアル面談が公開されましたので、ご案内いたします。
ぜひ、この機会にご参加ください！
〜以下、野口のコメントを転載します。〜
9% 5% 30%
働き方とチームマネジメントを繋ぐ、数字をご存知ですか？
今後も、きっと働き方には多くの自由に関する議論が起こるのだろうと思います。 そして、どんな働き方でも、組織にはチームでのマネジメントが不可欠です。
弊社のデータなどを基に、コミュニケーションとチーム運営についてご興味ある方、ぜひお話ししましょう。
こういうデータを、ピープルアナリティクスとか、HRテックなどと呼ぶことも多いです。 でも、大事なのは、データをどう、組織のストーリに落とし込むか。
組織とデータのストーリーに興味があって、事業成長されたい方と語り合いたいです。
こんな人と話したい
■フルリモート・リモートなど、働き方 x チームに興味がある方
■経営・経営企画など、組織の成長に関わる方
■人事で人材開発・組織開発をされている方
■人材に関するデータに興味がある方
■組織成長が急激で、ミドルマネジメントについて今後、さらに力を入れていきたい方
■エッヂのきいた話がしたい方
■Slackとチーム運営に興味がある方
面談時間 45min
Slackのコミュニケーションデータを組織の資産にしませんか？
「NEWORG（ニューオーグ）」は、Slackのデータを分析・活用し、チーム状態を解析するサービスです。
Slackのコミュニケーション分析とチーム状態を知るアンケートの融合で、管理職のマネジメントへの悩みを払拭します。
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「働く」に、本当の自由を。
Laboratik Inc.
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