新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？

新しい働き方を実験するコミュニティ「新しい働き方LAB研究員制度」は、現在第4期生を募集中です。本記事では、その中の企画の一つ、「デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？」という実験についての募集概要をご紹介いたします。

なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、チームで取り組む地方観光DX、360°映像制作などのユニークなテーマ企画をご用意しています。

▷ 研究員制度について知りたい方はこちら
▷ 運営母体である「新しい働き方LAB」について知りたい方はこちら

実験テーマ

デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか？

組織名

ニューワークヤンキース

活動概要

パソコンやスマホ1台で仕事や遊びが完結するデジタル全盛時代。あえてアナログな手帳を活用して、仕事や暮らしは豊かになるのか？を実験します。
また活動期間中には、新しい働き方LAB公認【2025年版】手帳の編集にも取り組みます。

活動スケジュール(予定)

6月：キックオフ会／2024版手帳の配布・デジタルデトックス考察
7月：手帳プロダクト勉強会(ゲスト交流)
8月：編集会議・コンテンツ制作
9月：アナログvsデジタル比較テスト
10月：スポンサー募集・販促計画
11月：2025版手帳のリリース

募集人数

最大12名

実験のゴール・アウトプット

• 2025版オリジナル手帳の制作(全体)

• 手帳を活用した新しい働き方のチャレンジ報告(個人)

活動期間

2024年6月～11月末の6か月間

こんな方に応募してほしい

• 本や手帳というプロダクトに関心のある人

• デジタルにはない価値や豊かさを探してみたい

• コンテンツ製作・編集に興味がある(経験者も歓迎)

• 未来を先読みして、暮らしや仕事に生かしたい

• 手に触れられるものと、コトバを大切にできる

• 自分の目標・夢に日付けをいれたい

• 「ものづくり」にチームで取り組んでみたい

参加するメリット

• すでに実績のあるプロジェクトに1→10フェイズで参画

• ニューワーク手帳2024プレゼント

• プロダクト企画・制作～販売の全工程を経験できる

• 手帳編集部メンバーやユーザーとの交流

応募要件

• 上記に記載した活動を期間を通じ実行してくださる方

• 手帳メンバーの円滑なコミュニケーションに協力してくださる方

運営からのメッセージ

新しい働き方LAB研究員制度は発足から4期目を迎えました。
これまで様々な新しい働き方へのチャレンジを行ってきましたが、
デジタルや新技術の推進をだけでなく、すでにあるモノの価値を見直すことで、
『新しい働き方』につながるヒントを得られないか？と考えたのが、本指定企画のはじまりです。今年リリースされたニューワーク手帳(2024)をテキストに、働き方や暮らしの探求を行います。
さらに、未来を予測し2025年の手帳づくりにも本指定企画メンバー全員で取り組みます。

「紙とペンで、人生をゆたかに」

使う人の個性で変化する【余白】が手帳の魅力ではないか？と個人的には感じています。

新しい働き方LABのコミュニティーマネージャー有志(通称:ニューワークヤンキース)で行ったプロトタイプを自由に進化させてください。

どんな手帳が生まれるのか、運営一同ワクワクしています。