5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (6)

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。

3月30日。
安斎は、まだ「就職」していなかった。


おかしい。
この物語は、「5年後に退職する新卒サラリーマン」のはずだ。


第二章も、すでに５話まで終わったというのに、主人公・安斎響市はまだ「退職」どころか「入社」さえしていない。

第二章は「新卒１年目編」なのだが・・・彼は未だ「内定者」のまま。


何かが、
何かが狂い始めている・・？？？


そもそも、彼はこの後、30代前半までに4回も転職を繰り返し、周囲から「アイツはガチでイカレてる」と噂される進撃のジョブホッパー芸人となるので、そんなに心配などせずとも、彼の人生は狂いに狂いまくっていくのだが、そんなことは22歳の内定者の頃は知らない。

それよりも、目の前の問題は「入社式の前に無給で働かされている」この状況だった。

「内定者」や「無給インターン」の大学生を雑用みたいにこき使う会社も、世の中にはたくさんあると聞く。まだ内定者なのに、客寄せパンダのようにInstagramに写真をアップされたり、TikTokで踊らされる場合もあるらしい。

社会って、こんなもの？

これが普通なのだろうか？



分からない。
私には、何も分からない・・・




その日、株式会社L＆Psの新卒内定者145名は、朝日が昇るよりも早く、朝4:45に社員寮の入り口に集合させられ、眠い目をこすりながらバスに乗り込んだ。

毎年恒例のイベント、オパンティーフェスティバルに参加するために。