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社畜になれない君へ。

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#仕事

No.77 - 出社肯定派の人たちが気がついていない、致命的なこと

最近、久しぶりに会った友人が「会社がリモート廃止して週5日出社に変わってしまった」と愚痴…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (14) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

No.76 - やりたいことが見つからない... に終止符を。

新しい年を迎える度に、「今年の抱負」などを語るじゃないですか。なんか、そういう風潮あるじ…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (4) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第七章】 (1) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【Interlude】~物語はついに佳境に突入~

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (30) 最終話 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 大企業の仕事は、「誰がやっても同じ」だと言われている。 組織体制や仕組みがすでに出来上がっているので、あとはそのシステムを回すだけ。 当然、「大企業に入社できるレベルの人材」である必要はあるが、それ以上のことはあまり求めら

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (29) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (28) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (27) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (26) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (22) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらか…

No.68 - AI時代には、「仕事ができる人」と「仕事ができない人」の差が消えていく。

AIが、本当にすごいことになってきました。 アメリカのトイザらス公式が、動画生成AI「SORA」…

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5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (16) 

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 第二章 <戸惑いの新入社員研修編> は、こちらから。 第三章 <空前絶後の広島出向編> は、こちらから。 第四章 <忍び寄る海外営業部配属編> は、こちらから。 第五章 <禁断の海外出張編> は、こちらから。 瀬戸さんは、本当はどういう人なんだろう? 孤独で寂しい夜を、残業で紛らわしている…?? 自尊心を守るために、嫉妬の裏返しで若者をイジメている…?? 本当のところは、どうなんだろう? 憶測が憶測を呼ぶ、老舗の安い居酒屋で