急に言われても

旧正月とベトナムのテト休暇が重なり、
業務量がかなり落ち着いてしまうので、
有給が余っていたらなるべく使って欲しい、
休んでもOKと言われましたが、
正直、急に言われても困ります。
2月はもともと出勤日数が少なく、
祝日もあるので、時給の仕事は収入に響きます。
年末年始とお盆期間中にすでに5日間、
有給消化しているので、正直あまり
有給消化したくないのです。
業務量は落ち着きますが、大量の書類整理や
ファイリング等、やる事はあるので、
なるべく有給は残しておこうと思います。