中間管理職程度のマネジメント力はあるが給料ちゃんとくれないと発揮しないよ

当然じゃん。

最低賃金の底辺待遇非正規がそんな役割できてもやらないわ。

係長として採用してくれたらはっきするけどね。

非正規雇用じゃあマネジメント力あっても無駄遣いになるので敢えて発揮しないスタンス。

発揮してもこき使われるだけだから。