kussy@freee

freee株式会社のCulture Developmentというチームに所属しています。 freeeのカルチャー推進のため日々取り組んでいることを発信していきます。

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Saas企業の社員が顧客解像度を上げるためユーザーの職場体験に行ってきた

freeeでは毎年7月にキックオフとして全社オフサイトを行っています。 今年も全国1,200名の社員が一堂に会し、一日かけてさまざまなコンテンツを実施しました。 そのコンテンツの一つとして、事前にユーザーのオフィスにお邪魔して職場体験をさせていただき、その様子をユーザーの方と共に全社員の前でレポートする、というちょっとぶっ飛んだ企画を実施しました。今回はなぜそんな企画を行ったのか、どんな効果があったのかなどをお話ししたいと思います。 はじめにこんにちは。freeeのCult

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    • 1,200名の社員が集結！freeeの全社オフサイトはこんな感じ

      freeeでは毎年7月にキックオフとして全社オフサイトを行っています。名前は「freee Spirit」略して「フリスピ」。 今年も全国1,200名の社員が一堂に会し、一日かけてさまざまなコンテンツを実施しました。今回はその様子と背景や準備などについて、紹介していきたいと思います。2部構成になっているので、後編は後ほど！ はじめにこんにちは。freeeのCulture Developmentに所属しているkussyです。2023年1月1日に入社してあっという間に半年ほど経ち

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      • バレンタインにチョコではなく25,000件の「ありがとう」を送り合う会社

        freeeではバレンタインデーに「ありがとう」を送り合うイベントがあります。2月上旬に感謝のメッセージを社員に送付できるフォームが開設され、2月14日になると本人にメッセージが届くというシステムです。 バレンタインデーに女性が男性に義理チョコを渡すのではなく全員が相互に感謝を送り合おう、というアイデアで始まったこのイベントは、freeeの伝統行事となっています。 昨年のイベント↓ そして今年はなんと計24,692件の「ありがとう」が送付されました！ はじめにこんにちは。

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      • Saas企業の社員が顧客解像度を上げるためユーザーの職場体験に行ってきた

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      • 1,200名の社員が集結！freeeの全社オフサイトはこんな感じ

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      • バレンタインにチョコではなく25,000件の「ありがとう」を送り合う会社

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