記事一覧
【イベントレポート】ご好評イベント「非IT企業でもできるDXのススメ方」中級編vol.2が開催されました!
2022年2月に開催された中級編Vol.1に続く、企業向けのDX推進イベント「非IT企業でもできるDXのススメ方」の中級編vol.2が開催されました。今回も神戸市が開設したコミュニティスペース「ANCHOR KOBE」にて、K.S.ロジャース代表の民輪がじっくりお話をさせていただきました。
本記事では、前回2月のイベント内容の続きとなる、非IT企業に向けたDXのススメ方をまとめてお伝えします。
DXの壁どうやって進めますか?「非IT企業でもできるDXのススメ方」中級編vol.1が開催されました!
昨年秋に好評を呼んだイベント「非IT企業でもできるDXのススメ方」の中級編vol.1が開催!
今回も神戸市が開設したコミュニティスペース「ANCHOR KOBE」にて、K.S.ロジャース代表の民輪がじっくりお話をさせていただきました。
本記事では、セミナーの内容を踏まえ、DXを推進したい企業さまに向けて「何から着すべきか」をお伝えします。
--------------------------
【対談|後編】“超アグレッシブな自治体”神戸市と、“場所を持たないプロ集団”K.S.ロジャース 地方スタートアップは、常識のシフトチェンジから!
スタートアップスタジオのK.S.ロジャース株式会社(以下:K.S.ロジャース)は、スタートアップ支援に積極的な神戸市との協働で、スタートアップに関する様々なイベントや取り組みを行っています。
神戸市との官民連携によって見えてきた、地方スタートアップにおける現状・課題についての対談インタビュー。後編は、地方で起業するメリットについての話で盛り上がります。
※前編はこちら
神戸市 新産業課
中沢
ジェネシス社員がタイ・バンコクでワーケーションしてみた 第2弾:Sindhorn Kempinski Hotel Bangkok
こんにちは、K.S.ロジャース株式会社(以下:K.S.ロジャース)ジェネシス社員の中村です。
K.S.ロジャースの新・福利厚生制度 ワーケーション手当をタイで活用したレポート(第2弾)になります。
※参考記事1
→エンジニアの多様な働き方体現するK.S.ロジャースが「移住促進手当」などフルリモートワークで働きやすい福利厚生を新設
ジェネシスについてや、なぜタイにいるかについては前回までの記事
【対談|前編】“超アグレッシブな自治体”神戸市と、“場所を持たないプロ集団”K.S.ロジャース 地方スタートアップは、常識のシフトチェンジから!
スタートアップスタジオのK.S.ロジャース株式会社(以下:K.S.ロジャース)は、スタートアップ支援に積極的な神戸市との協働で、スタートアップに関する様々なイベントや取り組みを行っています。
今回の対談インタビューでは、神戸市との官民連携によって見えてきた、地方スタートアップの現状・課題を、前後編の2回にわたって深堀りしていきます!
神戸市 新産業課
中沢 久氏・松山 律子氏
中沢氏は、別の
DX化、進んでいますか? 「非IT企業でもできるDXのススメ方」セミナー イベントレポート
この度、K.S.ロジャース代表の民輪は、神戸市が開設したコミュニティスペース「ANCHOR KOBE」でのメンターに就任し、神戸を始めとする地方企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速させるべく、支援をスタートしました。
経済産業省の唱える「2025年の崖」でも指摘されているように、DX化は今企業にとって重要な課題です。そこで今回、K.S.ロジャースでは「DXとは何か?」を知る
K.S.ロジャースの社風はグラデーション? 広い領域をカバーする、肩書を持たない働き方
【profile】
兼松崇(かねまつたかし)さん
千葉在住。
K.S.ロジャースでは採用、人事、新規事業からバックオフィスまで幅広い領域にかかわり、活躍している。
人材業界の営業から、フリーへ転向。きっかけはビール!?
K.S.ロジャースに参画したのは、2020年の4月です。
前職が一緒だったメンバーがK.S.ロジャースの人事領域で働いていまして、声をかけてもらいました。
ー誘われたとき「
まだ見えていない景色を見つけて、創りに行く。 リモート組織のコミュニティデザイナーが挑む変革とは
【profile】
丸毛幸太郎(まるもこうたろう)さん
鳥取在住。
コミュニティデザイナーとしてK.S.ロジャースに参画。
生活が大きく変わった、2020年
ー現在は鳥取からK.S.ロジャースに参画されているということですが…
2020年4月、緊急事態宣言が出た時期から鳥取に住み始めました。ここは妻の実家なんです。それまでは尼崎に住んでましたから、住環境が大きく変わりましたね。
ー2020年
【QA公開】もうプロジェクトをこじらせない! ベルリン↔日本の勉強会は、オンラインでも濃い時間
フルリモート/フルフレックスのエンジニア集団、K.S.ロジャースでは、世界中どこにいても情報やノウハウをシェアしあえる体制づくりを目指し、さまざまな勉強会に取り組んでいます。
そこで今回、PMたちの悩みの種でもあり腕の見せどころでもある「プロジェクトがうまく進まない問題」に斬り込んだ、実例や経験を元にした勉強会がある…ということで、採用広報担当として潜入してきました。
趣旨とスピーカーの紹介
SaaS企業必読! 「伸びるサブスクビジネス領域、伸ばすエンジニアリング組織」イベントレポート
サブスクリプション型サービスにおいて、優秀なエンジニアリング組織は必要不可欠です。SaaSの開発にはスピードが求められます。仮説を立てて開発し、市場に問い続けながらブラッシュアップを繰り返すためにも、ビジネスの視点を持ち、自走できるエンジニアが求められる時代となりました。
しかし「よく動く」エンジニアリング組織の構築は容易ではありません。実際、採用や人間関係、職場環境がボトルネックとなり、課題を
K.S.ロジャースの巻き込まれ型エンジニアは、 「面白い」を探して生きていく
【profile】
楠亀晃星(クスカメコウセイ)さん
東京都在住。
K.S.ロジャースには2019年から参画し、現在はエンジニアとPMの両方をこなすプレイングマネージャーとして活躍中。
応募の理由は、「面白そう」とピンと来たから
ー珍しい苗字ですね!
今は東京に住んでいますが、出身は滋賀県です。同じ苗字の人には地元でしか出会ったことがないですね。覚えてもらいやすいというメリットはあります。