【書評】なぜ頑張っても仕事が終わらない？『仕事ができる人の当たり前』で分かった"残業の9割"は無駄だった
みなさん、こんにちは！武道と整体、そして経営の現場で日々奮闘しとるこういちじゃ。今日は若手社会人の方に特におすすめの本を紹介させてもらうよ。
著者と本書の基本情報
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\begin{array}{|l|l|}
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\text{タイトル} & \text{コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前} \\ \hline
\text{著者} & \text{西原 亮} \\ \hline
\text{出版社} & \text{ダイヤモンド社} \\ \hline
\text{価格} & \text{1,584円（Kindle版）} \\ \hline
\end{array}
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現代のビジネスパーソンが抱える課題
ボクね、道場で若い社会人の方とよう話すんじゃけど、みんな共通の悩みを抱えとるんよ。「仕事が終わらん」「上司の期待に応えられん」「残業ばっかりで体がもたん」言うてね。
これってほんま、心も体も追い込んでまうような状況なんよ。整体師としても、こういう働き方が原因で体調を崩される方をようけ見てきたんじゃ。
ほんで、この本は、まさにそういう悩みを解決してくれる"道しるべ"みたいなもんなんよ。
本書の独自性と価値
この本がすごいんは、「当たり前のこと」を「当たり前にできる」ようになるステップが細かく示されとるところなんよ。著者の西原さんは、コンサル時代に超優秀な上司から徹底的に叩き込まれた仕事術を、TikTokでも人気の分かりやすい言葉で解説してくれとるんじゃ。
特に印象的なんが：
「4分だけやってみる」という小さな一歩の提案
スケジュールの「2種管理」で優先順位を明確化
「縦型ノート」を横に使うという逆転の発想
これらはどれも、誰でもすぐに実践できる具体的な方法ばかりなんよ。
こういちの一押忍ポイント
ボクね、武道の指導者として特に共感したんが「わかったふりをしない」という教えなんよ。道場でもよう言うんじゃけど、分からんことを分からんと素直に認められる人が、いちばん早く上達するんじゃ。
整体の施術でもお客さんに「ここが痛いんです」と正直に言うてもらえる方が、ピンポイントで効果的な施術ができるんよ。
ビジネスの世界でも一緒じゃ。分からんことを隠さず、素直に質問できる人が、結果的に早く成長できるんよ。
具体的な価値と変化
この本を読んで実践すると、こんな変化が期待できるんよ：
仕事の優先順位がパッと見て分かるようになる
会議での発言が的確になって評価が上がる
「報告・連絡・相談」のタイミングが分かるようになる
残業時間が自然と減っていく
チームでの信頼関係が強くなる
まとめと推薦
ボクはね、この本に書かれとる「当たり前の習慣」を実践することで、必ず仕事が楽しくなってくると確信しとるんよ。武道の稽古と同じで、基本に忠実に、コツコツと積み重ねることが、最短での上達につながるんじゃ。
若手社会人の方はもちろん、チームリーダーや管理職の方にもおすすめの一冊じゃね。ぜひKindleで読んでみてちょうだい！
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