ことのは舎｜伝わる・繋がるWEBライター
新しい働き方LAB（第2期）で毎月開催されている、定例会の内容をまとめたマガジンです。過去のものを見返したいときに、ぜひご活用ください！
こんにちは、WEBライター＋Udemy講師のことのは舎と申します。 私は6月から12月の間、「#新しい働き方LAB」にてUdemy講座のリリースに向けて活動しました。 この記事では半年間で私が挑戦したこと、そこから得た学びを「最終報告書」としてまとめます。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆今回の活動で達成したかったこと私がUdemy講座をリリースして達成したかったことは2つあります。 これらを実現する場が今回「#新しい働き方LAB」で得られた
こんにちは、WEBライターのことのは舎です。 「新しい働き方LAB」コミュニティマネージャーに就任して半年ほどが経過しました。 今回は、新しい働き方LABでの私の活動内容と今後の意気込みを「下半期アクションプラン」としてまとめます。 ▼上半期アクションプランはこちら▼ 2024年上半期の振り返り上半期は、ランサーズユーザーのゼロイチ支援や、フリーランス・副業で頑張る皆さんが前向きに進むためのイベント開催などを目標に掲げていました。 7月には「自分らしさが伝わる！Zoo
こんにちは、WEBライターのことのは舎です。 今年6月から「新しい働き方LAB」研究員として活動しています。 研究員活動が折り返し地点に到達したため、ここまでの取り組みを振り返って中間報告書としてまとめます。 ◆働き方実験の概要今回の働き方実験では、これまでフリーランスとして3年間「がむしゃらに活動してきた」私が、エフォートレス思考に基づいた働き方にシフトするための活動を行います。 「エッセンシャル思考」の著書で知られるグレッグ・マキューン氏の「エフォートレス思考」という
こんにちは、WEBライターのことのは舎です。 6月から「新しい働き方LAB」研究員として活動することとなりました。 6月から年末にかけての研究員期間を有意義に過ごすため、研究計画書として今後の活動の指針を表明したいと思います。 ＝＝＝ 本記事は、ランサーズ主宰の新しい働き方LAB「研究員制度」に参加する過程で、私個人が行う「働き方実験」についてまとめたものです。 「研究員制度」についての詳細は、以下の公式サイトをご覧ください。 ◆働き方実験の目的と背景私は2024年6月
こんにちは、WEBライターのことのは舎です。 このたび「新しい働き方LAB」コミュニティマネージャーに就任いたしました！ 今回は、新しい働き方LABでの私の活動予定と意気込みを「アクションプラン」としてまとめます。 ことのは舎の自己紹介2021年からフリーランスのライターとして活動している「ことのは舎（ことのはしゃ）」と申します。 新しい働き方LABのコミュニティ内で、3年以上にわたって屋号を名乗っていたらすっかり定着してしまい、どこに行っても「ことのは舎さん」と呼ばれ
こんにちは、Udemy講師を目指して活動中のことのは舎と申します。 普段はフリーランスのライターとして働いています。 6月から「#新しい働き方LAB」にてUdemy講座のリリースに向けて活動を開始しました！ 今回は8月から9月にかけての進展や学びをご報告します。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆ついにUdemy講座をリリース！前回の活動報告の段階では、Udemy講座の収録が完了したところまで紹介しました。 10月からはいよいよリリースに向けた
こんにちは、Udemy講師を目指して活動中のことのは舎と申します。 普段はフリーランスのライターとして働いています。 6月から「 #新しい働き方LAB 」にてUdemy講座のリリースに向けて活動を開始しました！ 今回は8月から9月にかけての進展や学びをご報告します。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆講座のスライド作成前回の活動報告の段階では、「Udemy講座で何を話したいか」大まかな企画を立てることをしました。 8月からは具体的に話す内容を資
こんにちは、Udemy講師を目指して活動中のことのは舎と申します。 普段はフリーランスのライターとして働いています。 6月から「 #新しい働き方LAB 」にてUdemy講座のリリースに向けて活動を開始しました！ 2か月ほどの間に様々な進展や学びがあったので、それを記録として残そうと思います。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆まずはUdemy講師のアカウント開設Udemy講師としてコースを出すためには、Udemyの講師アカウントが必要です。 これ
ランサーズが主宰する「新しい働き方LAB」にて、3期生 兼 プロジェクトマネージャー補佐として活動することになりました、ことのは舎と申します。 「 #私の働き方実験 」とは、研究員と呼ばれるメンバーがそれぞれ「働き方に関する仮説」を立て、半年間活動をするというもの。 より自分が輝ける働き方、イキイキできるチャレンジを半年間全力で取り組みます。 もしよければ、note内でも「#新しい働き方LAB 」ハッシュタグでたくさんの発信があるのでぜひご覧ください♪ 今回は私が携わるU
こんにちは！WEBライターのことのは舎です。 2021年に会社員からフリーランスになり、2人の未就学児を育てながら在宅で仕事をしています。 今回、noteで #今こそ学びたいこと のハッシュタグを見つけたとき、「私の学びたいことって何だろう…」とふと考えました。 フリーランスになってすぐは「とにかく知識をつけなきゃ！」と意気込んで、Udemyや読書・セミナー参加など、がむしゃらに学び続けていた私。 2022年は少し落ち着いて、身につけた知識を使ってクライアントとの関係性
こんにちは、「新しい働き方LAB」2期生のことのは舎です。 2022年6月から取り組んできた第2期研究員の活動を振り返り、「最終報告書」として結果や学び・気づきについてまとめます。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆実験テーマ「WEBライターという働く場所を選ばない職種でも、地域のキャリア教育に貢献できるか」 ▼ 実験内容の詳細はこちら ▼ ◆実験の目的と背景第2期では、自分自身の仕事から一歩外に踏み出して「地域のための活動」を開始したいと思い
こんにちは、新しい働き方LAB 運営サポートのことのは舎です。 11月15日20時より、新しい働き方LAB の11月定例会が開催されました。 アーカイブ動画も公開予定ですが、 ★忙しくてアーカイブ動画を観る時間がない… ★もう一回、要点だけ教えてほしい！ という方に向けて、テキストで内容をお伝えします。 はじめに第二期研究員制度が早くも終盤となりました。 研究員期間は12月20日まで続きますが、研究報告書の書き方も後ほどアナウンスがありますので、研究員Slackとあわせて
こんにちは、「新しい働き方LAB」2期生のことのは舎です。 研究員活動が早くも4ヶ月目に突入！ そろそろ締めを視野に入れる必要が出てくる時期です。 2期生としての10月の活動実績をまとめます。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆実験テーマ「WEBライターという働く場所を選ばない職種でも、地域のキャリア教育に貢献できるか」 ▼ 実験内容の詳細はこちら ▼ ◆今月のトピックスCreativeLABでセミナー開催に挑戦 ライター向けセッションの開催
こんにちは、新しい働き方LAB 運営サポートのことのは舎です。 10月18日12時より、新しい働き方LAB の10月定例会が開催されました。 アーカイブ動画も公開予定ですが、 ★忙しくてアーカイブ動画を観る時間がない… ★中間発表の受賞者が誰になったのか気になる！ ★もう一回、要点だけ教えてほしい！ という方に向けて、テキストで内容をお伝えします。 はじめに第2期研究員制度がスタートして4ヶ月目が終了しました。 今回の定例会は、9月に応募いただいた「中間報告」の発表がメイ
こんにちは、新しい働き方LAB 運営サポートのことのは舎です。 9月20日20時より、新しい働き方LAB の9月定例会が開催されました。 アーカイブ動画も公開予定ですが、 ★忙しくてアーカイブ動画を観る時間がない… ★もう一回、要点だけ教えてほしい！ という方に向けて、テキストで内容をお伝えします。 はじめに皆さま、第二期研究員制度がスタートして3ヶ月目が終了しました。 早いものでもう折り返し、「中間報告」の時期ですね。 これからもぜひ一緒に走っていきましょう！ 中間報
こんにちは、「新しい働き方LAB」2期生のことのは舎です。 研究員2期生としての活動は早くも3ヶ月目が終了。 折り返し地点として、ここまでの活動を中間報告という形でまとめます。 ▼ 「新しい働き方LAB」研究員制度の詳細はこちら ▼ ◆実験テーマ「WEBライターという働く場所を選ばない職種でも、地域のキャリア教育に貢献できるか」 ▼ 実験内容の詳細はこちら ▼ ◆実験の目的と背景今回の働き方実験では、次の2つを両立することを目指しています。 WEBライターという、自
