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こんどう
2019年1月30日 09:24
携帯を落として更新できなかった…2019年も不定期ででもできるだけ頑張って、今自分が思ったことを記録として残しておこう。前職では3000-4000人くらいの学生と面接やら面談を行い、採用イベントに出てはキャリアや所属していた事業会社(ベンチャー企業)について話してきたり考えてきたわけだけど、会社が変わるとこんなにも人や組織の悩みというのが違うんだなと実感している。そのメモ。今日は、
2018年11月22日 09:56
会社がちがうとこんなにも悩みがちがうのかと思うことがあった。僕は今、外資企業のコンサルティングチームに所属している。前職は設立10年くらいのベンチャー企業だった。最近今の職場で新卒入社の人たちのキャリアについて悩みを聞いた事があって。「自分が何をやりたいかがわからない」「自分の専門性が身に付いているかが不安」「やりたいことと仕事が異なる」そんな悩みを言ってた気がする。この類い
2018年6月27日 00:58
転職をして3ヶ月が経ったころ、ちょうど当時思っていたことを書きました。3ヶ月程度だと、まだまだ今いる環境を理解することでいっぱいいっぱいで、とにかく新しいことを覚えることに必死でした。（もちろん今も必死ですが、、会社の基本的なことは理解できてきた気がします。）今日は、半年経ってある程度会社に慣れてきた今だからこそ、書けることを書いてみたいと思います。・ベンチャーで泥臭く働いてきたことは
2018年3月29日 19:02
ベンチャーを卒業後、外資企業で働き始めて3ヶ月が経過しました。丁度１つのプロジェクトが終わりました。前職との違いをあげればきりがないかもしれないが、感じたことをつらつらかいてみようかなーと思います。大きなテーマは次の二つにしてみます。・会社について・仕事について最後におまけでキャリアについても書きました。・キャリアについてただこれはどちらかというとこれから四月に入社する人向
2017年4月2日 01:17
キャリアにおけるリスクを自分自身でコントロールするためにも、ビジネスにおける信頼残高を社内だけに貯めていくのではなく社外にも様々な形で信頼残高を貯めていく必要があるのではないか、またそのために自分の活動実績等をアウトプットしていく必要が今後求められるのではないかという話をできればと思います。目の前の仕事に集中しようと決めた社会人1年目社会人1年目の頃、勤務先の社長から会社勤めをしていると大きく
