長期インターン採用のコンサルティングサービスについて
こんにちは、株式会社SHiROのnote編集部です!
今回は、長期インターン採用メディア「ココシロインターン」を提供する株式会社SHiROが、長期インターン生と共に事業拡大をしようとしている企業様へ提供しているコンサルティングサービスについて紹介します。
コンサルティングサービスの概要の紹介
我々のコンサルティングにおいては、ご支援する企業の皆様の状況をヒアリングし、長期インターンシップに関する課題を明確化し、長期インターン生との事業成長に向けて最適なサポートを提供します。採用戦略の構築や採用プロセスの最適化、長期インターン生の活躍を促進するための制度作りまで、幅広くサポートいたします。
コンサルティングの進み方
企業の状況のヒアリング
まずは、企業の事業状況や長期インターンシップに関する課題をヒアリングし、現状を把握します。このステップは、企業が直面している具体的な問題を明確にするために重要です。ヒアリング内容には、事業の方向性、目標、現在の採用状況などが含まれます。これにより、長期インターンシップの導入がどのように企業の成長に貢献するかを見極めることができます。
事業状況の把握
企業の事業内容やビジネスモデルを詳しく理解することで、長期インターン生がどのように貢献できるかを見極めます。これにより、長期インターン生に最適な役割を見つけることができます。事業の強みや弱み、競合分析、マーケットポジションなども考慮に入れ、より効果的な採用戦略を立案します。
長期インターンシップに関する課題の明文化
企業が抱える長期インターンシップに関する具体的な課題を洗い出し、文書化します。このプロセスにより、課題解決に向けた具体的なアクションプランを策定する基盤を築きます。これには、採用のミスマッチ、育成の難しさ、コミュニケーションの課題などが含まれます。
このプロセスを経て洗い出した企業の皆様の課題に合わせて、最適なサポートを提供します。支援領域に関して、次の章でご紹介します!
お問い合わせは以下のリンクから!
株式会社SHiROが提供するサポート
採用戦略の構築
弊社では、長期インターンシップに特化した採用戦略を構築することができます。企業が長期インターン生とどう向き合うかについてもコンサルティングを行い、コミュニケーション方法など、ソフトな部分もサポートの対象です。例えば、長期インターン生に対する期待値の設定や、モチベーションを維持するための方法など、具体的なアドバイスを提供します。
採用プロセスの最適化
採用プロセス全体を見直し、最適化を図ります。特に、ココシロインターンの有効な使い方を提案し、面接の中でのコミュニケーションについてもアドバイスします。例えば、選考の中で学生の期待することと実際の業務のギャップを埋めていく方法や、学生のモチベーションを最大限に引き出すテクニックなど、実践的な指導も行います。
採用後の学生のキャリアパス
会社のビジネスモデルに合わせて、最適な長期インターン生に任せられる仕事を見つけ出します。職種としての専門性を高めるだけでなく、学生の成長のためのロードマップを設計して、業務に対するアプローチや人としての成長もサポートします。具体的には、ジョブローテーションの導入や、成長のためのフィードバックシステムの構築などを行います。
インターン生の活躍のための制度作り
長期インターン生の昇格制度や全体会議体など、やる気を引き出して活躍してもらうための制度作りを一緒に構築します。インターン生の横のつながりやコミュニケーションを促進するための仕組みも、具体的に提案します。例えば、定期的なフィードバックセッションや、メンター制度の導入などです。
長期インターンシップに事業を任せる事に関して
我々が多くの企業や長期インターンをしている学生と関わる中で気付いた事は、長期インターン生は皆さんが思っているよりも信頼できる存在だということです。
世間から思われている以上に、学生の可能性は大きなものがあります。現に支援先でもインターン生は大きな成果を上げています。学生を信頼し、彼らにより多くの責任を持たせ、アクセルを踏んでもらえる環境を作ることが重要です。そのために株式会社SHiROは今まで得てきた知見を基にコンサルティングによる支援を行います。
長期インターンを文化にすることを目指し、学生・企業どちらにとっても本質的なサポートを提供します。
終わりに
いかがでしたでしょうか?ココシロインターンのコンサルティングサービスに関して、その魅力が伝わっていたら嬉しいです。
これからは、ココシロインターンの「人」に関するエピソードや、サービスの魅力をもっと詳しく発信していきます。皆様に役立つ情報をお届けできるよう、編集部一同努力してまいりますので、引き続きご愛読のほどよろしくお願いいたします!