【本紹介】入社1年目から使える｢評価される｣技術

このnoteでは、本の内容をもとに、10個の学びと5つの行動にフォーカスして要点をお伝えします。

本を読む時間がなくても、重要な知識を効率よく吸収し、それを日常に取り入れられる形式でまとめました。

1つだけでも、あなたの新しい行動や思考のヒントになれば、嬉しいです！

こんな人にオススメ！

• 上司や同僚から信頼される人になりたい人

• 職場での評価を上げてキャリアアップを目指す人

• ポジティブな人間関係を築きたい人

題材

『入社1年目から使える｢評価される｣技術』
著者：横山 信治

入社1年目から使える「評価される」技術

10個の学び

① 人間は他人を助けたり褒めることで快感を得る
他人を喜ばせることで自分自身も幸福感を得られる性質があります。

② 上司より目立たず、出過ぎない振る舞いが評価を高める
控えめで思慮深い態度を心がけることで、信頼を得やすくなります。

③ 嫉妬は成長につながらない
成功している人から学び、自分の糧にする姿勢が重要です。

④ 報連相は、結論から簡潔に行う
効率的でタイミングを意識した報告が評価されます。

⑤ 人を嫌いにならないことがニュートラルな関係を築く鍵
相手の背景にある人間関係を想像することで冷静になれます。