優しいようで実は厳しい？！私のスタッフ育成法

若いアルバイトスタッフの育成を本格的にはじめて、今年で5年。店主である旦那からはよく「グミの教え方は厳しい」と言われます。

べつに私が学生だった時代のように、失敗を叱りつけたり、明日までにこれ全部覚えてこい！みたいな無理難題を押し付ける訳ではありません。

むしろ、昔と比べると自分より若い人たちに接するときの口調なんて人が変わったかのように優しくなりましたし、年齢を重ねて丸くなったのか、他人の失敗にもかなり寛容になったように思います。

それにも関わらず、なぜ私の教え方は厳しいと言われるのか。

自覚はあります。私がスタッフを育成するときに一貫している、あるやり方のせいだと思うのです。

ひたすら頭を使う訓練をしてもらうから