面接は対面にこだわった方がいい理由
はじめに
面接は対面にこだわった方がいい。
コロナ禍以降、密を防ぐためにZOOM面接などが導入されてきました。
それまでは私の記憶上、ほとんどが対面での面接が普通だったはずです。
私は必ず対面での面接を希望します。
それは対面での面接で得られるものが多いからです。
今回の記事は”面接は対面にこだわった方がいい理由”について書いていきます。
✅オンラインと対面面接で悩んでいる
✅これから転職活動をはじめる人、転職活動中の人
このような方にオススメの記事となっています。
対面での面接のメリット
オンライン面接でのメリットとしては家で受けることができるので時間と交通費の節約になる。
面接での回答のメモをパソコンに貼って見ることができるくらいでしょうか。
もちろんオンライン面接でのメリットも大きいです。
私は、対面での面接の方がはるかにメリットは大きいと考えています。
対面面接のメリット①
・通勤するイメージができる
まず、会社まで行くということが大切です。
県外や引越しを伴う就職や転職であれば話は変わってきますが、今住んでいる家から実際に転職するかもしれない会社に行けます。
実際に行ってみることでアクセスのし易さを体験することができます。
「駅から思っているよりも遠かった」「想定していたよりも時間がかかった」など行ってみないとわからないことがわかります。
このルートでこの会社に通勤することになるというイメージができるのは大きな収穫となります。
応募する前に一度足を運んでおくことで、気づきがあることもあります。
対面面接のメリット②
・トラブルなくスムーズに進む
オンライン面接であれば、通信障害や声が聞き取りにくいなどのトラブルが発生するかもしれません。
遅延があれば、面接官の反応もリアルタイムで見ることができないので不安要素につながります。
このような心配事がひとつでも減ることで当日の緊張も和らぎます。
特にはじめてのオンライン面接であればしっかりとつなぐことができるのかなど、面接前に余計な心配があるのは良い状況とは言えません。
画面からでは伝わらない面接官の雰囲気を感じることができるのは対面面接でのメリットのひとつです。
対面面接のメリット③
・企業の空気感を肌で感じることができる
こちらは対面面接での一番のメリットです。
私はこのために対面面接にこだわっています。
実際にそこで働くというイメージができます。
面接で会社の内部に入り、そこで働く人たちとすれ違うことも多いです。
・その人たちが挨拶をしっかりと返してくれるのか?
・職場の雰囲気が暗くないか?
入社して自分が働いていけそうか?ということを肌で感じることができます。
私は、面接に行った際に職場の雰囲気がとてつもなく暗い会社がありました。
対面での面接だったので気がつけましたが、オンライン面接であればそれに気が付かずに入社してしまっていたかもしれません。
会社のトイレや廊下など清掃が行き届いているかなども、判断材料になります。
清掃という部分は環境維持という面で非常に大切な要素です。
そこに投資できないほどなのか従業員を大切にしていないという判断ができます。
また、面接官は会社の顔として面接に参加します。
その面接官と何か合わないと感じるということができるのも、対面面接の大きなメリットです。
最後に職場見学できることも対面面接ならではです。
配属される職場を見学させてもらうと、さらに入社してからのイメージが湧きます。
肌で感じた直感が良いなら後は合否を待つだけです。迷いがなく待てる状態は理想的です。
事前情報を集めていても足を運んで自分で得た情報が本物です。
対面面接で応募先の雰囲気を肌で感じていただければと思います。
最後に
ここまで対面面接にこだわった方がいい理由を紹介してきました。
①通勤するイメージができる
②トラブルなくスムーズに進む
③企業の空気感を肌で感じることができる
特に③のメリットはオンライン面接では得ることができないものなので、私は対面にこだわっています。
賃貸を借りる際も内見しないよりもする方が安心して借りることができます。
それと同じで会社も必ず自分の目で見ておく方が良いです。
就職先、転職先が遠方だったとしても私は足を運んで対面にした方が良いと考えています。
時間とお金はかかりますが、多くの時間を過ごすことになるかもしれない場所です。
必ず目で見て肌で感じた方が入社前の不安も少なくなります。
この記事から対面面接にこだわるきっかけになれば幸いです✨
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
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