はじめましてのごあいさつ

はじめまして！『ビューティキャリアスクール airera15』です。
ご覧いただきましてありがとうございます。

『ビューティキャリアスクール airera15』は、美容系のお仕事へキャリアチェンジしたい方や、すでにコスメ業界で働く20代～30代の方を中心としたキャリアスクールです。

自己紹介

主に化粧品というカテゴリーを中心にお仕事をしています。
化粧品販売員さんに向けて「美容知識の研修」「販売スキルの研修」と、化粧品会社・美容サイトなどでWEB広告・販促ツールなどの制作デレクションの会社です。
いままでの経歴で、大手企業からベンチャー企業まで、化粧品という業界で、販売・広告・商品企画など様々なジャンルの職種を経験し、化粧品会社取締役、社長室などで会社全体の運営にも携わった経験からみなさんのキャリアに役立つお手伝いをしたいと思っています。
そして、部下を持ってのマネージメントや、ひとりで部署を立ち上げる、フリーランスでの活動など色々と試行錯誤が得意な私です。
その試行錯誤の人生が20代30代の皆さんや、研修を思い立った企業様のお役に立てるといいなと思っています。

きっかけストーリー

人材育成にはじめて興味を持ったのは、２４歳の時です。当時私は、大手化粧品会社の美容部員リーダーに、会社史上では最年少で昇格することになりました。

（そこまでの厳しい道のりについては、機会があれば書くことしましょう。）

２４歳から四半世紀以上たった今まで、なぜ私が人材育成に力を注いでいるのかについて、お話してみたいと思います。

当時、周りの先輩リーダー達は私より１０歳ぐらい年上の方々でした。リーダーが集まる会議では、若輩者の自分は、なかなか認めてもらえなかった事を思い出します。会議の中で先輩リーダー達の口からは、「自分の店舗のメンバーのどの子が出来が悪い」、「あの子は売れないダメな子だ」というそんな発言が聞こえてくることも多かったのです。

やがて、先輩リーダー達が思う“やっかいもの”の部下たちは、もれなく私の店に異動させられてくるようになりました。最年少リーダーのところに、いらない人はあずけちゃおう。そんな感じだったのだと思います。

その時の私には幸運なことに、仕事をする上で指針にしていた女性上司がいました。彼女は私にこう言ったのです。

「この状況で、あなたがやるべきミッションはわかっているよね？」

この言葉だけで、その時すべてを理解できたと思っています。そう、この一言が私が今に至るまで人材育成に力を注ぐきっかけなのです。

私のミッションは、“やっかいもの”と言われているメンバーの才能を引き出すこと。「先輩リーダー達への逆襲をはじめよ。」上司の一言は、私にはそう聞こえたのです。

私のところに異動させられてくる“やっかいもの”のみんなが私は好きでした。先輩リーダー達を困らせるなんて、やるじゃーんと思っていたのです。

とはいえ、そこからの紆余曲折や、若き日の私が泣かない夜はなかったぐらいの苦労話は割愛しますが・・・、

結果として“やっかいもの”は残らず、売上上位になり、『どこの店にも欲しがられる人材』に変わりました。変わったのではなく、才能が目覚めたのだと思います。みんなのおかげで、私の担当店舗の合計売上規模は全国で指折りの数字になったのでした。

（ありがとうみんな、いまでも変わらず愛してる！）

そんなこともあり、私のこの会社での当時のミッションは、成功したのではないかと思っています。ついでに、先輩リーダーのみなさんは、このころには私に店舗運営や売上についてことあるごとに相談してくるようになりました笑　ね、大成功ですよね。

関わる人、学ぶこと、良い上司、自分を活かせる環境、そんなことで人生はまるっきり変わる。この経験から私はそう考えています。

この会社は、27歳の時に去ることにしましたが、最後に「コバ先生の部下に一度でいいからなりたかった」と会いに来てくれた人たちが多くいたことを人生の励みに、今も良き指導者でありたいと自分を律しています。

長くなりましたが、現在、私の研修を受けてくださっている20代、30代のみなさんは悩んで困って、立ち止まる時もあると思います。
でも、そんなみなさんが私の研修を受けてくださって、新しい発想力を持てば、いつまでも笑顔で働き続けられると信じています。

人材育成に携わるきっかけストーリーでいっぱいになってしまいました。美容部員の後のキャリアチェンジの冒険ストーリーは、一緒にお仕事で出会えた際には、ちょっとずつお話させていただこうと思います。

それでは、研修でみなさんとお会いできることを楽しみにしています。