会議でいい意見が出ない理由

仕事で「聞く力」という本を読んでいます。 その本の中で会議でいい意見がでない理由３つが書かれていました。 「聞く側の難しい顔」や「ジャッジ癖」、「正解を出してマルを貰う習慣」がついていると言うことでした。 確かに受け入れてくれると言う安心感がないと何も言えないし、話すことも難しいなと思いました。 キャリア面談の時でも、相手が私のことを何言っても受け入れる安心感がないと素直に話してくれないときづきました。