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団体交渉

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和⭐︎解⭐︎

和⭐︎解⭐︎

口外禁止のあれやこれやがありますので詳しく書けないのが悔しい!!
和解の金額的には「これ以下だったら裁判するぜ」というギリギリラインだったのでまあよしとしましょう。
合意してからお金が振り込まれるまで◯ヶ月待って欲しい、◯月末までに振り込むと言われ、振り込まれたのは◯月最終日の午後という。
本当にお金がなかったのか、最後の嫌がらせかw
まあ普通に考えたらさっさと縁切りたいからさっさと振り込みますよ

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労働審判3回目

ほとんどは2回で終わるって聞いたのに!!
幻の3回目。
合意が得られてたので秒でおしまい。
口外禁止なので詳しくは書けません〜。
はあーおわった。

労働審判2回目

向こう、弁護士しか来ませんでした!!!

なんか、精密検査を受ける日がこの日しかなかったんだって万が一本当だとしても一回目の前科あるから信じられんよね!

労働審判2回目に向けて

打ち合わせしてきました。

なんと!!
一回目!!!
向こう来なかったんです!!!!

びびる。
どの程度なら折れることができるか考えたけど、全然折れられへん。
向こう次第だけど、たぶん腹立つことしか言ってこないやろーなー。

団体交渉3回目〜final(多分)〜

団体交渉3回目〜final(多分)〜

今回はなんと!
1時間かかりませんでした。
すんごい早く終わりたがるやんって感じ😂

しかも、向こう、値上げしてきた。
小銭程度だから全然意味ないけどね!!!

お気持ち表明しな! って組合の人に言われてたから、どんな状況だったかをわーって言ったけど多分響いてねぇなー。
文句だけちゃんと言っといた。

団体交渉の文字起こし、めちゃくちゃイライラするw

文字にして読み返すと「ここおかしくない?」とか出てきますね。

画像フォルダ見てたらちょいちょい資料が出てきたので、次回はこれを元に整合性の取れないところ聞いてみよ。
向こうは断固否定全否定なんだけど、落とし所をどうするつもりなんだろう?
向こうの弁護士が費用目当てなんじゃないかってくらい役に立ってないんだけど。

会社に残業代を請求したら、「好きでやってた」って言われたウケる

「休憩時間は外に出ないように、出るとしても必要最低限で」
「電話が鳴ったら対応するように」
など、お客様の対応をせざるを得ない状態にされてたのに、助け合い(笑)でやってたんだって。

15分の早帰りで半日有給使われてたのは「スタッフからの希望があったから」なんですって(笑)

全面的に否定してきたので、組合の弁護士と相談しまーす!

団体交渉2回目

先日2回目でした。

1回目は向こうは社労士と社長が参加で、社長が一生喋ってました🤣

で、2回目は顧問弁護士と社長が参加で、顧問弁護士に黙らされてました😇

敵もそこそこ頭良くないと話が進まなくてヤバいですね!
よくそんな都合のいい弁護士見つけたなーって感じ。顧問つってるけど、ずっとじゃないっぽい。なんも知らん。
ずっと薄ら笑いで(でもすごい緊張してたっぽい。舌なめずり多かったし手がすごい震

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会社に残業代を請求する話(現在)

まだ段階を追って書いているものが全然進んでいないのですが。
昨日お世話になっている労働組合に、会社の方からわけのわからないメールが来ました。

曰く、「顧問弁護士に相談したところ『会社側と私側で認識の齟齬があまりにも大きく、このまま協議をしていても合意に達するのは困難なのではないかと言う見解。早期解決のためには、そちらが裁判所に労働審判を申し出るのが適切ではないか』との見解」だったということ。

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会社に残業代を請求する話②

前回からの続きです。

まずはいろいろネットで調べて、労働相談センターがメールで対応してくれるとの事なので、ざっと概要をメールしました。

「明確な指示がなかったとしても、休憩時間中に電話対応していると言う実態を「知らなかった」では通らない。また、会社が見てもいないのに「休憩してたか否か」を判定すること自体不当です」とのこと。

いただいたアドバイスとしては、労働基準監督署に訴え、監督署が頼りにな

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会社に残業代を請求する話。

会社に残業代を請求する話。

労働組合の組合員になり、先月まで勤務していた会社と団体交渉することにしました。
備忘録として。

○前提○
•受付業務(来店したお客様の対応、お会計、電話対応など)
•1日11時間労働で、残業を前提としたシフトが組まれていた(あかん)
•休憩時間でも外出不可。電話が鳴れば取るようにという指示があった。また、代わりのスタッフが来ないことがほとんどで、受付対応やお会計をすることも多かった(アウト)

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