運のいい人になる！ 毎月日誌＃ 508
2023年4月11日(火) 月の出22:39
昨日あなたは何時に帰宅しましたか？
今日は何時に家を出ますか？
この間が11時間であれば勤務時間インターバルは正常値です。通勤2時間、家での雑事2時間、睡眠7時間の計11時間が最低必要との議論があります。そうしないと企業の生産性は向上しないと言われています。
しかし、ここに副業の時間を入れると、本業をサボるか、睡眠時間を減らすしかありません。
私の場合通勤3時間、家での雑事2時間、睡眠5時間、副業1時間で回しています。ここにプラスして残業すると翌日の生産性に悪影響が出てしまいます。忙しいとは心を亡くすと書きますが、まさにその通りだと思います。
ライスワークからライクワーク、そしてライフワークへ
複数の収入源を持つ体系へライフシフトしていく時代になりました。
勤務時間インターバル制度が進まない理由は
をchatGPTに聞いてみました。
従業員の意識不足：勤務時間インターバル制度によって、従業員が定期的に休憩を取ることが求められます。しかし、忙しい時期や業務に没頭している時など、従業員自身が休憩を取ることを忘れてしまうことがあります。
生産性への影響への懸念：勤務時間インターバル制度が導入されると、生産性が下がるという懸念があります。一定のペースで作業を進めていた場合、休憩を取ることでそのペースが乱れる可能性があるため、生産性が低下すると考える人もいます。
コストの問題：勤務時間インターバル制度を導入するためには、休憩時間に代わる人材を雇う必要がある場合があります。そのため、企業側がコスト面での懸念を抱えている場合もあります。
業種による違い：業種によっては、勤務時間インターバル制度が適用しにくい場合があります。たとえば、医療や警備など、常に人員が必要な業種では、勤務時間インターバル制度を導入することが難しい場合があります。
以上のような理由から、勤務時間インターバル制度が進まないことがあります。しかし、従業員の健康管理や生産性向上の観点から、制度導入を検討することも重要です
【運のいい人になるには？】
運のいい人になるには、どうすればいいでしょうか？
実は簡単です。
そのために毎日ブログを書いています。
ブログで意識しているのは、読んでいただいている人のテンションが上がるかどうかです。
読んだいただいた後に、今日もいい日になりそうだと思って
思っていただけるかどうかにつきます。
つまり、ワクワクするかどうかということです。
運のいい人になるにはワクワクするかどうか、つまり振動数が上がることです。テンションが上がることです。
自分の振動数は自分で上げるもののですが、そんなに簡単ではありません。誰かのテンションに毎日頼っていく方が楽です。実は私もそうしています。ですので、毎日発信しています。
そして、毎日購読いただくと自然に振動数が上がるような仕掛けをしています。それは、メタ思考を取り入れています。メタ思考とは、今までと一段違う視点、普段では行えなかった視点で物事を客観視することです。
そのために、星の情報をメインに扱っています。
この効果は、確実に出ます。それは意識しなくとも、潜在意識は反応してしまうからです。仮にネガティブな情報であっても潜在意識は反応し、結果、転ばぬ先の杖となります。
ですので、自然と運がよくなっていくのです。
毎日読んでいただくだけでいいのですが、より早くメタ思考を取り入れたい、早く運のいい人になりたい、早く成功したい方向けに、メルマガにて深い情報提供をいたします。
より具体的なメタ思考獲得方法をお伝えしていきます。
もちろん無料、0円で実践できるエクササイズです。
私が実践してきたものを計7回に分けてお届けいたします。
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・モーニングメモ
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