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この3年ほど、自分を知ることとか、意識とか、人生の目的とか、そういうことにフォーカスして…
最高のチームを目指す！僕は開業から8年くらいの間、組織の規模拡大に躍起になっていました …
自己理解から見えてきた僕の願い僕は自分から人に関わって、僕の望む反応を相手が返してくれな…
はじめにガーデン動物病院を開業して11年が経ち、やっと獣医師の採用についての方向性が見えて…
第1回は開業から移転までのことを書きました そのエリアのニーズに合った戦略立案が重要とい…
「動物病院経営とマネジメント」についてのマガジン（連載ブログ）を作りました その第一号を…
先月のブログで、 ・うちのチームは役職・上下関係のないティール組織が合いそうだ ・まずは「助言プロセス」を取り入れてみた ということを書きました まだお読みでない場合はこちら！！ → https://note.mu/kikoannkei/n/na3f95c2d2d37 今回は、1ヶ月半ほど経過した現状について書きたいと思います 社内SNSを使って助言プロセスを運用しています 10以上のテーマについて投稿がありました ・処方薬の調剤の仕方についての改善案 ・在
昨年、話題になった書籍「ティール組織」は読まれましたか？ 僕は秋頃に読み、衝撃が走りま…
