人は話し上手より、聞き上手を好む。

自分の発言の前に、相手の発言を要約する。

相手自身が気づいていない前向きな変化（事実）を見つけて、先に伝える。

デスク周りが綺麗になったね。
出勤が早くなったね。
目標数値に達成したね。

相手を褒めるのでは無く、事実のみを伝えるだけでも、関係作りの効果が上がる。

アクナリッジ

主体的な人は押しつけがましくない。賢く、価値観に従って行動し、現実を直視し、何が必要かを理解する。

7つの習慣より

自分の行動は、状況から生まれる一時的な感情の結果ではなく、価値観に基づいた自分自身の選択の結果。

7つの習慣より

思いの種を蒔き、行動を刈り取る。行動の種を蒔き、習慣を刈り取る。習慣の種を蒔き、人格を刈り取る。人格の種を蒔き、運命を刈り取る。

7つの習慣より

「効果」とは目的に対する結果。
「成果」とは、努力して目的以上になった結果。努力して（働きかけて）成し遂げた結果。

つまりは
「成果」を出すには行動が不可欠だということ。

才能とは10年、20年と同じ姿勢で同じ情熱を傾けられる力のことである。

羽生善治

「読書がきっかけとなり行動が生まれ、その行動で得た経験や知見がその人をつくる」と思うのだ。

きじむな

小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただひとつの道

イチロー

成長や向上するためにプロセスを省略することは不可能だ。

スポーツでも楽器でも
語学でも商売でも
そして「人格」でも

明日、急に成長（向上）しているということはない。

どこを目指すかという目標
どうなりたいかというマインドを持ってプロセスを踏むことで
一歩一歩進むしかない。

リーダーの勉強なんてしなくていい。ただ勇気、覚悟を身に付けるための経験をしてこないと難しい
まず一歩を踏み出さなければいけない。踏み出すと景色が変わる可能性がある。そういうことを繰り返していった先に勇気がつく

元サッカー日本代表監督
岡田武史 氏
11月17日の日経新聞より