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チームに信頼関係を築く「2つの言葉」と「たった1つの行動」

もっとデータドリブン発想を

人は話し上手より、聞き上手を好む。

相手自身が気づいていない前向きな変化(事実)を見つけて、先に伝える。 デスク周りが綺麗になったね。 出勤が早くなったね。 目標数値に達成したね。 相手を褒めるのでは無く、事実のみを伝えるだけでも、関係作りの効果が上がる。 アクナリッジ

自分の発言の前に、相手の発言を要約する。

解決策を考える前にやるべきこと

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