悩みから始める「やるべきことを明確にする方法」
人は時に、「何をするべきか」「どこに力を入れるべきか」で迷うことがあります。たとえば、新しい挑戦に取り組む際、やるべきことが多すぎて、どこから手を付けるか分からなくなることがあるでしょう。この記事では、そうした状況に直面したとき、どのように問題を整理し、行動を起こすか、その方法を具体的に解説します。
1. ゴールを明確にする
まず最初に重要なのは、「どこを目指しているのか」を明確にすることです。目標がはっきりしていないと、取るべき行動もぼやけます。
ここでのポイントは、目標をできる限り具体的に、そして測定可能な形にすることです。
例
• 「もっと頑張る」ではなく、「3か月以内に月収を10万円増やす」と定める。
• 「人を集める」ではなく、「1か月で月間アクセス数を5,000に増やす」と数値化する。
具体的なゴールを設定すれば、それを達成するための手段や優先順位も自然と明らかになります。
2. すぐに動くか、準備してから動くかを選ぶ
目標が定まったら、次は「どのタイミングで行動を起こすか」を決める段階です。多くの場合、以下の2つの選択肢が考えられます。
1. すぐに行動を始める
2. 基礎を固めてから行動する
すぐに行動を始める場合のメリット
• スピード感があり、早期に結果が出る可能性がある。
• 完璧を求めず、動きながら改善していける。
準備してから行動する場合のメリット
• 慎重に計画を立てられる。
• 高いクオリティの成果を期待できる。
どちらを選ぶべきかは、あなたの目標や状況に依存します。ただし、完璧を求めて動き出せなくなる「完璧主義の罠」に陥らないように注意しましょう。
3. 専門性の高さと汎用性のバランスを取る
「専門性を高めるべきか、幅広く手を広げるべきか」というジレンマは、多くの人が抱える問題です。この問いに対する答えは、結局のところ、「目的による」と言えます。
専門性を高めるべき場合
• 特定の分野で信頼を獲得したいとき。
• 競合との差別化が必要なとき。
• 他の選択肢を削ることが恐怖ではないとき。
幅広いアプローチを取るべき場合
• 一つの分野に集中するリスクを避けたいとき。
• 新しい分野にも柔軟に挑戦したいとき。
現代では、「この分野ならこの人」という専門性を求められる場面が多いです。そのため、最初の段階では「専門性を高める」方が有効です。ただし、後々分野を広げることも可能なので、最初の選択肢が一生固定されるわけではありません。
4. 行動をシンプルにする
次に、目標達成のための行動を具体化しましょう。ここで重要なのは、「行動をシンプルにする」ことです。複雑な計画を立てると、それだけでやる気を失ってしまうことがあります。
行動をシンプルにするステップ
1. 目標を小さく分解する。
• 例:「1か月でアクセス数を5,000増やす」→「1週間ごとに1,250アクセス増やすためにできることを考える」。
2. 優先順位を明確にする。
• 「何から手をつけるべきか」をリスト化し、最も効果的なものから取り組む。
3. 完璧を求めない。
• 初めは7割程度の完成度でも良い、と割り切る。
5. やらない理由を消す
「やらない理由」を並べてしまうと、行動へのハードルがどんどん高くなります。
たとえば、以下のような思考に陥りがちです。
• 「時間がないから、後でやろう」
• 「どうせやっても大した成果は出ないだろう」
こうした思考を一つずつ打ち消すことが大切です。以下の方法を試してみましょう。
やらない理由を消す方法
• やるべきことを15分で終わるタスクに分解する。
• 「やらなかった場合のリスク」を考える(例:信頼を失う、収益機会を逃す)。
• 小さな成功体験を積み重ねる(例:1つの記事を完成させたら、自分を褒める)。
6. 失敗しても進む
行動を起こしても、最初は思うような結果が出ないことがあります。しかし、ここで重要なのは「続けること」です。
成功者たちは失敗を繰り返しながら、試行錯誤を重ねて成功を掴んでいます。以下のような視点を持つと、失敗を前向きに捉えられるでしょう。
失敗を前向きに捉えるポイント
• 「失敗は学びの機会」と考える。
• 1つの失敗を分析し、改善点を見つける。
• 同じミスを繰り返さない仕組みを作る。
まとめ
目標を明確にし、すぐに動くか慎重に準備するかを決め、専門性を高めるか幅広く挑戦するかを選ぶ。その上で、行動をシンプルにし、やらない理由を消し、失敗を受け入れながら進んでいく。
これらを実践することで、「何をするべきか」が明確になり、最短距離で目標を達成することができるでしょう。
挑戦を始めるのに完璧なタイミングはありません。今この瞬間こそが、最善のタイミングです。ぜひ、一歩を踏み出してみてください。