成長と成果の報酬

成果報酬だけを自らの成長に対する報酬として捉えないことが健全かつ絶え間ない成長にとり大切。

　成果報酬の有無に関わらず、自らの努力を自らで正当に評価する。他者からの成果報酬（≒評価）があっても自らの評価に値しない時には厳正に見直しを行い、他者からの成果報酬（≒評価）がなくても正しい努力を讃える。

　これが大きな夢や目標を成し遂げる秘訣。

だから、他者の評価基準（組織内の評価制度・他者から