コミュニケーション能力育成計画　始動!!

なんで分かってくれないの？
そんなつもりで言ったわけではないのに…

なんで怒っているの？そんな細かいこと
気にしててどーすんの？

って自分のコミュニケーションのパターンを
知らずにいつも思ったことをすぐに口にして
数々の失敗をしてきました。

• たった一言で関係性が悪化
  →相手の気持ちを良く知らずに思ったことを
  伝えてしまい、信頼がなくなった

• なぜか不機嫌になり相手が怒っている
  →相手との論点がズレてコミュニケーション
  コストがかかってしまい不機嫌に

• 共有もせずに勝手に動いてしまいチーム
  を困らせてしまう
  →共有をして行動という当たり前の行動も
  もう相手にも伝わっていると勘違いして
  先走ってしまう

こんな失敗をしてきました。

1人で生きていくのなら好き勝手やるのもひとつの方法。
だが、自分が進みたい先はみんながワクワクをして人生を過ごせる環境を作ること。

この思いはずっと持ち続けていたいので今回から
自分のコミュニケーションを改善するべく
プロジェクトを立ち上げました！！
その名も…

コミュニケーション育成計画！

ここから毎日夜、今日起こったできことと自分がどうコミュニケーションをしていったのか？マネジメントをしていたのか？などを振り返っていこうと思います！

自分はコミュニケーションが下手だ。と思って諦めていたが
コミュニケーションもやって改善をしていけば必ずうまくいくようになる！
と思ってこれから毎日積み上げていこうと思います！！

目的とゴールはどこか？

まずこのコミュニケーションを始める目的とゴールについてお伝えしていこうと思います！

目的：自分のコミュニケーションのパターンを知り、うまく人を動かせるようになること

ゴール：現在関わっている会社のマネジメントができていて人生のきっかけを作れるようになっている状態

が自分の中での目的とゴールです！
サブミッションとして、今後マネジメント職で悩みを抱えている人にも
何かいいきっかけを作れればとも思っているのでぜひこのマガジンを見て
いただければと思います！

一緒にマネジメントを極めませんか？

このノートに行き着いたということは
・健太のファン
・マネジメントを少しでもできるようになってスキルを上げたい

という人だと思います。
自分は周りの人を巻き込んで色々なことに挑戦していくことが好きなので
ぜひ、一緒に切磋琢磨できる人がいると嬉しいです！

ぜひ一緒にやろうという人はXかインスタにてご連絡してください！

では育成計画を実施していきます！！
２年後にはもっと成長しているように1日1日を大切にしていきます！