【国際貿易論🌏】比較優位に特化することの恩恵💛 【第二章】

【国際貿易論】シリーズにおいては
私が現在学習している内容である
「国際経済学」の分野について
アウトプットしていきたいと思います👍

今回の記事は「リカード・モデル」について
解説していきたいと思います

リカード・モデルは「比較優位」によって
貿易パターンが決定されるということを
メインに理論が展開されていきます📝

以前に公開した投稿
「リカード・モデルについて：Part①」も
ご一読いただいた上で今回の記事も
読み進めていただけると幸いです💛

リカード・モデルについて：Part②

①企業の利潤最大化行動

企業は、唯一の生産要素である労働(L)を用いて、財を生産します🌽

そのため「労働需要(Labor Demand)」から企業の利潤最大化(π)を分析していくことにしましょう💛

利潤：π＝pi×yi －w ×Li
▶利潤の定義は「収入ー費用」です

財価格：ｐ　賃金率：ｗ　
▶完全競争市場により（ｐ＆ｗ）は所与です
※企業も労働者もプライステイカー(=市場で価格が決まる状況)であるからです
▶自由参入＆退出の仮定より、産業に長期均衡において企業の超過利潤はゼロとなります✨


労働投入係数：αLi ≡ Li／yi　（i=1,2）
▶労働投入係数は、リカード的生産技術+規模に関して収穫一定の生産技術より定数です

では、実際に利潤関数を定式化し
そこから得られるインプリケーションを考えていきましょう

企業の生産活動における利潤（π）は以下の通りです
π＝pi×yi －w×Li
 ＝pi×(Li/αLi)－w×Li　
 ＝｛(pi/αLi)－ｗ｝×Li

この式変形は何を意味しているでしょうか？？
yi=(Li/αLi)が示唆することは、技術の情報になりますね

また｛(pi/αLi)－ｗ｝は労働一単位あたりの利潤ですね
これが「労働投入需要の決定要因」であることを以下に説明します📝

②労働需要の決定条件と賃金率(w)の関係性

完全競争市場の仮定より財価格(p)は所与になります

ここで、i国(i=A,B)の労働市場に焦点を当てることで、賃金率：ｗの決定メカニズムを明らかにしていきたいと思います

各生産財部門(i=1,2)で必要とされる
労働需要量を(Li)とします

ここで、技術の制約より【Li=αLi×yi】であったことを思い出してください😉

｛(pi/αLi)－ｗ｝は労働一単位あたりの利潤
であることは、上述しておりますので
これを場合分けして考えます

⑴　ｗ＞pi/αLi　のケース　
　　　　　　　　　　　　▶労働需要量(Li)＝∞
⑵　ｗ＜pi/αLi　のケース　
　　　　                       ▶労働需要量(Li)＝0
⑶　ｗ＝pi/αLi　のケース　
　　　　　　　▶労働需要量(Li)＝∀Li∈Z, Li≧0
※Liは任意の非負の値を取り得るという解釈になりますね

すなわち、企業が生産活動を実施する条件は、｛(pi/αLi)－ｗ｝≧０：労働一単位あたりの利潤がゼロ以上（＝括弧内が正の値)であるときのみとなることが示唆されています👍

最後までご愛読いただき誠にありがとうございます！

あくまで、私の見解や思ったことを
まとめさせていただいてますが
その点に関しまして、ご了承ください🙏

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