マイボールにする

どうすれば
仕事を楽しむことができるのか

他者からの依頼
上司からの指示

目の前に溢れている仕事
不明点が多い情報

いくら催促しても
いくら待っていても
完璧な情報は揃わない

問題がある
自分に、問題がある

このような状況は
仕事が「自分のボールになっていない」
他責で考えている

だからまず、マイボールにする

依頼された仕事も
自分が主役だと捉えてみる

自分でボールを取りに行き
パスもシュートもできる
そのような状態をつくってみる

自分のボールにすれば
自分の言葉で語ることができる
自分のフィールドが生まれる

分からないけど進んでみる
間違っていたら修正し
またボールを蹴り出してみる

言われたことは必ずやる
その上で
言われてないこともやる

言われてないけど
こうだったら良いな、こうだったら面白いな
アイディアを付け足していく

誰かが言ったことではなく
一次情報を取りに行く
要件や前提をまず疑う

今、何が必要なのか
自分の頭で考えること

自分のフィールドに
周りを巻き込んでいくこと

質問する側ではなく
質問される側になること

そして
協業している他者に
助けてくれる仲間に
感謝すること

すると必ず、仕事は楽しくなる
成果に必ず繋がっていく

マイボールにしよう