適切な人材紹介の仕事と他の人材紹介会社が見落としていること
こんにちは、私は元お笑い芸人であり、現在は人材紹介会社の社長を務めています。3児のパパでもあります。このキャリアの変遷を経て、人材業界で感じたこと、そして適切なキャリアアドバイザー（CA）の重要性についてお話しさせていただきます。
まず、私が強く感じるのは、適切なCAの役割がいかに大切かということです。多くの人材紹介会社がキャンディデイト（求職者）を単なる「お金」として見ている現実があります。つまり、キャンディデイトを企業に紹介し、そこで得られる手数料を最優先に考えているの
