【求職者必見】3月🌸は求人市場が活発に！希望のキャリアを実現するためのアドラー心理学のススメ

　おはこんばんちは！アドラー心理学を活用して「理想のあなたを一緒に探す」キャリアコンサルティングを行っている「かずちゃん」こと中田はじめです。今日は月初ということで２記事目！

いよいよ3月。今回は、この時期ならではの求人市場の動向と、アドラー心理学の視点を取り入れた効果的な就職活動のヒントについてお伝えします。

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🌸 3月の求人傾向とは？

　3月は、企業にとって年度末・年度始まりの時期。多くの企業で人事異動や新規事業の立ち上げなどが行われ、それに伴い求人も増加する傾向にあります。特に、第二新卒や未経験者を対象とした求人が増えるため、求職者にとってはチャンスが広がります。

この時期を逃さず、積極的に行動を起こしていきましょう！

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💪 アドラー心理学で自信をつける！

「なかなか内定がもらえない…」「自分に自信がない…」

そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。アドラー心理学では、「人間の悩みはすべて対人関係の悩みである」と考えます。そして、「すべての問題は、勇気の課題である」とも言われています。

就職活動においても、自信のなさから周りの人と自分を比べてしまったり、不安に押しつぶされそうになったりすることがあるかもしれません。しかし、アドラー心理学では、「人は変われる」という勇気づけの心理学です。

過去の経験や周りの目は気にせず、「これからどうありたいか」という未来に目を向けてみましょう。

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🔎 「ありたい姿」を実現するために

アドラー心理学では、「目的論」という考え方を用います。

これは、過去の原因にとらわれるのではなく、「これからどうなりたいか」という目的を明確にすることで、行動が変わると考える考え方です。

就職活動においても、「なぜこの仕事を選んだのか」という過去の理由よりも、「この仕事を通して、どんな自分になりたいのか」「どんな未来を描きたいのか」という未来の目的を明確にすることが大切です。

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✨ 3月をチャンスに変えよう！

　3月は、求人市場が活発になるだけでなく、新しい環境に挑戦するのに最適な時期です。

アドラー心理学の考え方を活用し、自信を持って就職活動に臨み、あなたの「ありたい姿」を実現しましょう！

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　僕の所属する「有限会社ビジネスマインド」では、職業訓練や求職者支援訓練を実施しながら、アドラー心理学に基づいたキャリアコンサルティングも行っています。
訓練実施機関として延べ５００人以上の受講生と触れ合った経験から、就活、採用、社員教育などサポートしています。お気軽にご相談ください。

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