【人柄重視のジョブ型雇用】
人柄重視!という採用広告が今年に入り増えてきた。そら〜性格がいい人が仲間ならば何より最高の職場だ。しかし、それ以前に福利厚生含めハンドリング側がどんな認識でいるかが重要。ジョブ型雇用のマッチングサービスはスケールメリットがある。自社を推し測る意味で。
人柄重視!という採用広告が今年に入り増えてきた。そら〜性格がいい人が仲間ならば何より最高の職場だ。しかし、それ以前に福利厚生含めハンドリング側がどんな認識でいるかが重要。ジョブ型雇用のマッチングサービスはスケールメリットがある。自社を推し測る意味で。
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