明言し共有してますか？　毎日note連続2197日目

2025年1月10日 09:24

■今日の一言
全員で共有できれば全体のレベルが格段に向上する

「共有の場を作り」成長するための実践行動
・取り組み方や想いを言語化する
・定期的に共有する場を作る
・意識を統一し提供するサービスのクォリティーを高める

■活動報告
昨日は岐阜市中央倫理法人会のモーニングセミナーからスタートし、ディライトの準備とランチミーティング、その後東京へ移動し、ワンネス研修の勉強会でした。

メンタリングのやり方についてメンターが全員集合し、今後の方向性や正しい取り組み方について学びとても良い時間になりました。

スタートした時は統一されていなかった方法が明確になり、皆さんの意識が揃ったので、今後さらに良くなっていくと思います。

また、懇親会では美味しい料理とお酒をいただき、久しぶりのメンバーとも交流できて楽しい時間を過ごしました。

■今日の気づき
普段の仕事で「なんとなく」取り組んでいることってありませんか？

正しいやり方はあるのですが言語化されておらず、先輩から口頭で指示を受けて取り組み出し、そのまま続けているような仕事です。

こういった仕事は最初は問題なくできるのですが、だんだん時間が経つにつれて又聞きになり、少しずつやりやすい方法に変化したり、自分の都合の良いように取り組んだりしてしまうんですよね。

方向がずれる前に、正しい方法を共有し、意識の統一をする事は仕事のクオリティーを高めるためにとても重要です。

今回の勉強会は、なんとなく理解していたことが明確に言語化され、今後どのように取り組めば良いかが明確になる素晴らしい機会だったんですよね。

自分なりに取り組んでいたことが「正しい」と言われることで自信になり、不明瞭だったことを聞くことで、利用者の方にも明言できるようになります。

また、今回の勉強会で自分の強みと弱みも明確になり、得意分野がはっきりしたので、今後何をするべきかも理解出来たんですよね。

定期的に社内ルールなども明言し、意識の共有をする事で、共通認識となり仕事のクォリティーも上がっていきます。

もし現在なんとなく取り組んでいることがあれば、明確に言語化し、共有することで、提供する仕事のレベルが上がりますよ。

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