外国人就労者との母国での再会

外国人就労者が北海道での私たちが支援する本人と企業との契約期間を満了して母国に帰って家族との暮らしぶりや独身だった本人がその後結婚して赤ちゃんが出来て家族を新たに持って暮らしていたりなどなど、各々の人生を幸せに送っているか？いつも気掛かりだ。

10年間続いてきた支援活動ではあるが
支援してきた外国人就労者の人数は
かなりの数になってきた。

私は企業関係者にその母国に
現地面接に行くことを強く勧めていた。

現地での同行面接や代理面接になる場合もある。

この面接を職場の仲間たち
グループ内の日本人や
外国人社員に限らず
手分けして外国人就労者の母国に
現地面接に一緒に行ってもらうように
してから

私自身の行動時間も出来て
契約期間を満了して母国に帰っている
外国人就労者に会いに行くことが
とても楽しみで
今まで続けていることに
それにもやり甲斐を感じている。

家族との暮らしぶりが本当はどうか、
独身だった本人がその後
結婚して赤ちゃんが出来て
どんな生活になっているか、
SNSで連絡をとってそれで良いと
考える人が多いが
私は直接、やはり会いに行きたい。

北海道や企業、経済にも
地域社会に貢献してくれた本人の貴重な
実績であり、大切にしたい一心だ。

その時は確かに時間がかかり
他のことを置いて会いに行くが

新たな気づきやこんな考え方があるのか？
と新たな発見があり、
本当に実はとても勉強になるからだ。

各々の人生を幸せに送っているか？

面接時にも外国人就労者の家族の
家に家庭訪問するように
職場の仲間たちと力を合わせてきていた。

コロナ禍が当たり前になっている時代には
とても貴重でさらに価値があることだ。

是非、待機期間の短縮や省略の時期が
もうすぐやってきた際には
予防を万全にして
帰国した外国人就労者の母国に行って再会を
続けていきたい。

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