ベトナム人の海外労働の動向について㊱カナダ②
カナダの労働市場は、カナダ政府が開発途上国からの外国人労働者を募集するために多くの規制を明確に緩和する段階に来ている。
カナダ雇用社会開発局 (ESDC) とカナダ移民局 (IRCC) は、カナダ国内に一時的に居住する外国人労働者に関する移民および難民保護規則の改正を発表した。
それに応じて、カナダの労働者保護を強化し、一時的な外国人労働者プログラム（TFWP）を改善するために、合計13の修正が追加されました。
具体的には、カナダ雇用社会開発局は、これらの規制が、カナダで労働者を虐待や虐待から保護し、雇用主が、すべての労働者にカナダでの権利に関する情報を提供することを義務付ける。雇用主が、従業員の斡旋料を徴収することを禁止すると述べている。
ヘルスケアへのアクセスと従業員のヘルスケアを強化する。同省は、違反している雇用主への新しい労働市場影響評価 (LMIA) の発行を停止する。
LMIAは、外国人労働者の雇用がカナダの労働力や経済に悪影響を及ぼさないことを証明するために、雇用主が、カナダ雇用社会開発局に提出する文書である。
これは、外国人がカナダに入国するための労働許可証を取得するために必要である。
修正に加えて、TFWP、一時的な外国人労働者プログラムの有効性を改善することについて、カナダ雇用社会開発局と利害関係者の間で最近の議論が行われた。
それに応じて、違反を検出してタイムリーに処理するための追加のツールとコミットメントが追加される。
一時的な外国人労働者 (TFW) には、カナダ市民または永住者と同じ権利がある。
「カナダでは、一時的な外国人労働者を含むすべての労働者の権利が法律によって保護されています」とフレイザー移民大臣と強調した。
これらの新しい規制により、カナダ政府は一時的な外国人労働者を保護する能力を強化しており、労働者が働いている間に起こりうる虐待や虐待を防ぐ能力を強化している。
Covid-19 パンデミックから徐々に回復したカナダ経済も、やはり高インフレや明らかな景気後退のリスクなど、一連の課題に直面し、生活費の上昇を引き起こしている。
カナダの企業は、歴史的記録上、最悪の労働危機に直面しており、100万人近くの求人が滞る状態が続いている。
医療、運輸、建設、情報技術など、あらゆる分野で人手不足が記録されている。
一方、カナダの国勢調査によると、国の人口の約14%が55歳から64歳の間であり、多くの人口が、退職年齢に入っていることを意味している。
今年の4月に、カナダのフレイザー移民大臣は、カナダの移民レベル計画2023-2025を発表した。この計画では、企業が、移民を労働者として認めて、移民を見つけて、移民がお金を稼ぎ、重要な分野で必要なスキルを身に付けさせることを支援する戦略としている。
2023年までに465,000人の移民労働者を受け入れることを目指す新しい計画を発表しました。この数は、2024年までに485,000 人、2025年までに 500,000人と増加するものだ。
これは、深刻な労働力不足に対処し、人口の高齢化に対応しながら、カナダの農村地域に移民を引き付ける計画の一部である。
ドイツ政府とカナダ政府による移民規制の緩和の動きは、ビジネス界と両国の社会から積極的に反応している。
カナディアンビジネスカウンシルは、定住する外国人の数を増やすという政府の計画も歓迎した。
カナダ人の大多数は、移民を引き付ける政策を支持しています。Environics Institute の世論調査によると、カナダ人の 70% 近くが、現在の移民レベルに満足しており、多様なコミュニティでの生活に慣れていると答えている。
フレイザー移民大臣は、移民省の計画は、経済成長に焦点を当てており、小さな町や農村地域を含む国のさまざまな地域への新規参入者にとって、魅力に溢れるようにすることを確認した。
移民労働者は、カナダの労働力増加のほぼ 100%を占めており、2032 年までにカナダの人口増加数の100%を占めると予想されている。
ベトナムとカナダはどちらも農業大国であり、小麦と米に代表されるように、どちらも地域の食料安全保障を確保する役割を担っている。
カナダとベトナムはどちらも「真の」太平洋諸国であり、どちらも気候変動 (海洋管理、エネルギー移行、グリーン ファイナンス、クリーン テクノロジーなど) に高い関心を持っている。
1 億人の市場、グループ内で最も高い成長率、低いインフレ率、急速に成長する中流階級の比率を備えたベトナムは、カナダのビジネスにとって大きな魅力を持っている。
さらに、カナダに住んで勉強している約 300,000 人の海外のベトナム人およびベトナム人学生も、他のインド太平洋諸国と比較してベトナムの独自の強みであり。
しかし、ベトナムの商慣行や法制度に対するカナダ企業の理解はまだ低い。言語の違いと、ベトナムが、カナダの銀行や投資ファンドを引き付けることができなかったという事実も、他のパートナーと比較してベトナムの不利な点であった。
カナダの労働人口の激変減少を波に向かい、大きく移民政策の急進的な舵取りは、注目に値する。
ベトナム人労働者の経済力と比較して、カナダに海外労働に行く総費用が、渡航費などや事前教育費用など、とても高すぎることについて、私は、カナダ政府が、近い将来、より具体的に支援負担するかどうかポイントになると見ている。
今の段階では、見えてはきていない。
私たちは、今後も、カナダ政府の動向も見ていかなくてならない。
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