職場の心理的安全性

私が職場で思いついたことを
アレコレと実現できるのは
ボスと仲間がなんでも話せる
雰囲気づくりをしてくれているからだ。

それが「心理的安全性」という言葉で
表されると知ったのはここ数年のこと。

言葉をかじっただけでは
知ってることにならないから勉強してみよう。

静かなリーダーが心理的安全性をつくる | 書籍 | 株式会社クロスメディア・パブリッシング

社会にはいろいろな仕事があり
それぞれが試行錯誤するし、
取り組み方は人それぞれだから
摩擦やら悩みやらがたくさん出るよね。

自分の長所短所は見極めにくいから
少し離れた距離の方に見てもらうのもアリだな。