一般的な転職内定率はわずか6%😣

転職活動における内定率は確かに低いことが多いです。一般的には、書類選考を通過する確率が約30%、一次面接を通過する確率が約30%、最終面接を通過して内定を得る確率が約50%とされています。

これを総合すると、全体の内定率は約4.5%から6%程度になることが多いです。

このように低い内定率の背景には、応募者数の多さや企業の選考基準の厳しさが影響しています。

しかし、転職活動を成功させるためには、以下のポイントに注意することが重要です。

1. 応募書類の質を高める：企業ごとにカスタマイズされた履歴書や職務経歴書を作成し、志望動機や自己PRを明確に伝えることが大切です。

2. 面接対策を徹底する：企業研究をしっかり行い、面接での質問に対する準備を怠らないようにしましょう。

3. 転職エージェントの活用：プロのアドバイスを受けることで、より効果的な転職活動が可能になります。

¹: 転職活動の内定率について
²: 転職の成功率・内定率・通過率

(1) 【転職活動、何社応募した？】平均応募社数や、選考通過 .... https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/naiteisha/.
(2) えっ…こんな低いの？転職の成功率・内定率・通過率！面接官 .... https://tenshoku-seikou.jp/saiyouritu/.
(3) 転職活動は何社目で内定が出る？平均応募数や転職期間を解説. https://bing.com/search?q=一般的な転職+内定率.
(4) 転職活動は何社目で内定が出る？平均応募数や転職期間を解説. https://dabe-kanagawa.com/column/job-change-what-company.