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人手不足が深刻で、常に募集を行っている業界はいくつかあります。以下の業界が特に人手不足に悩んでいると言われています。

  1. 建設業界:高齢化が進んでおり、若手の人材が不足しています。労働環境の厳しさも一因です。

  2. 運輸・物流業界:特にトラックドライバーが不足しており、eコマースの拡大に伴い需要が増加しています。

  3. 飲食業界:非正社員の人手不足が深刻で、特にアルバイトやパートタイムの募集が多いです。

  4. 医療・介護業界:高齢化社会に伴い、介護職や看護職の需要が増加しています。

  5. IT業界:デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展により、エンジニアやプログラマーの需要が高まっています。

これらの業界では、労働環境の改善や待遇の向上が求められています。

¹: 人手不足が深刻な業界とは?
²: 業界別の人手不足ランキングをチェック!


(1) 人手不足が深刻な業界とは?業界別の現状と原因、解決策を解説. https://www.naito.jp/knowledge/circumstance/2145/.
(2) 業界別の人手不足ランキングをチェック!人手不足への対策 .... https://edenred.jp/article/hr-recruiting/149/.
(3) 大企業8割が「人手不足」、最も人手が足りない業種は .... https://bing.com/search?q=人手不足でいつも募集している業界.
(4) 人手不足な業界や職種は?背景と企業が取るべき対策とは .... https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/career/knowhow-labor_shortage/.
(5) 大企業8割が「人手不足」、最も人手が足りない業種は .... https://news.mynavi.jp/article/20230219-2595039/.

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