介護主任手当は割に合わない

介護主任の主任手当は平均3万円です

「役職なしで夜勤5000円6回した方がいいよね？」
一職員の心の声が聞こえてくる

たしかに

主任は人間関係を配慮したシフト作りや電球交換まで幅広い

そして
上司からのイヤミ苦言と部下から容赦ない愚痴の板挟みになるだろう

「板挟み手当作ってください」と退職覚悟で上席に伝えるも

「主任手当に板挟みも入ってるんだよ」と返答があるだろうな

①自分が動く

　上司は自分がやった方が早いとテキパキ動くも次のフロアリーダーが育たなくなる

かと言って
パソコンと睨めっこしていたら「現場走り回ってるのにヘルプくれよ」
と雰囲気でわかる

②教えても辞める

　松岡修造のように熱心に指導すると新卒3年以内で辞めてしまう

　綾瀬はるかのようにほんわかしているとおばちゃん軍団から反発をくらう

「辞めたいのは私だよ」

③名ばかり主任

　職員がコロナ感染したらなぜか主任の管理不足との一蹴された

　現場が回らないから休日出勤＋残業すると「過労問題になるから」と勤務体制を指摘された

あの・・
どうしたらよいのでしょうか？

最初は
スライムやゴーレムを倒していくと仕事が楽しかった

このままレベル100まで上がるはずか
主任になると

レベル27のパパスが

ゲマ｛上司｝と子分｛部下｝のジャミ・ゴンズからなぶり殺されるようなもので止まっている

任天堂Switchも買えない3万円で

・コロナ感染リスク大
・確実に愚痴を言われ
・評価は上がらない

精神がすり減ってすり減って白髪が3倍に増えるまでに。
「もう主任辞めたいです」↓

「次の主任が決まって新しい職員を採用して一人前になるまでは保留です」

全国各地にある高齢者施設

これは
氷山の一角でしょう

限界を超えるのは
サイヤ人だけでいいのです

ヤムチャやあなたは
限界を超えなくていいんですよ