鮮度抜群！ 2024年11月の旬なIT企業特集
こんにちは！ジェイマックスリクルートメントの外川です。
あっという間に１１月となり、今年も残り１ヵ月半となりましたね。社内では年末に向け少しずつ掃除をする人が現れました。書類の山は徐々になだらかになり、その様子を見るたびに年末が近づてきた感覚がになります。
今回は毎月恒例！旬な企業紹介の4回目となります。
この企画は、毎月新しくお打ち合わせをした企業を特集していく企画になります。弊社のお取り引き先企業の魅力をもっとたくさんの方に知ってもらいたいという思いから始まりました。
▼前回の記事はコチラ
4回目となる今回は、下記3つの企業について、特集していきたいと思います！
・家事代行マッチングサービスを展開するグロース市場上場企業
・医療機関・患者がより簡単により密接に繋がれるSaaSサービス提供企業
・老後の不安をなくす！日本最大級の老人ホーム・介護施設等検索サイト運営企業
早速紹介していきたいと思います( ^^) _旦~~
１．家事代行マッチングサービスを展開するグロース市場上場企業
どんな会社か
当社は家事代行サービスのマッチングプラットフォームを運営する東証グロース市場上場企業です。今までにない家事代行へITを活用することで、市場平均の約半額という価格で、気軽に家事代行サービスを利用できるようにしています。
もとは家事代行サービスの中でも、初めは掃除代行サービスだけのスタートでしたが、現在は料理代行やハウスクリーニングなど「総合イエナカサービス」として事業領域を拡大。
BtoC、BtoB問わず顧客ユーザー数は約13万にも上り売り上げも拡大しています。今後は更に事業領域を広げ、少子高齢化などの社会課題や女性の社会進出を後押しするため、よりニーズは高くなると予測され、社会貢献性の高いサービスを展開する成長企業です。
注力ポジション
システムエンジニア
求人はコチラ▼
この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★社会問題を解決したいとサービス志向の方が多いです。
★社員一人一人の思いを大切にする会社です。それぞれの意見を尊重し、多様性を活かしあうチームワークがあります。
★マネージャー登用は上長からの推薦だけでなく、社員自ら立候補が可能です。自ら手を上げることで、経営に携わることが出来ます。
★小学3年生までの児童がベビーシッター派遣サービスを利用した際の料金の一部または全額を助成する制度があります。社員全員の「大切なもの」を尊重しながら、働いてもらいたいという思いが強いです。
働き方
・残業時間は約10時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・全国からのフルリモート勤務可能、フレックスタイム制のため、柔軟に働ける環境が整っています。
・エンジニアは6名在籍し、平均年齢は35歳です。
・複業が可能です。
企業担当からの一言🐰
ベビーシッターサービス利用が無料で利用でき、スーパーフレックス、フルリモートなど柔軟な制度が整っています。また、特別休暇として１年で３日間家族のために休暇をとる制度があるなど、家族持ちの方に向けた制度が充実しています。家族との時間を大切にしたい方に是非お勧めしたい企業となります。
２．医療機関・患者がより簡単により密接に繋がれるSaaSサービス提供企業
どんな業界の会社か
2011年の創立以来、医療分野におけるPHR（Personal Health Record）サービスのリーディングカンパニーとして成長を続ける、東証グロース市場上場企業です。患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供しています。
「テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献する」をミッションとして、患者さんが主体的な治療に取り組める社会を目指しております。昨今は患者さんが主体的に医療に関わることができる形に業界や社会が変わってきており医療業界のデジタル化も進んでいます。
そのため、血糖値や血圧、体重などを記録したり、食事の写真や摂取カロリーを入力することで、入力データをネット上で一括管理でき、患者もいつでもどこでも自分の容態を確認できる「オープンシェアカルテ」を提供しています。
今後は新サービスの展開や海外展開も視野に入れており、まだまだ成長を続ける注目の企業です。
注力ポジション
バックエンドエンジニア/リーダー
求人はコチラ▼
この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★企業、医療機関、患者3者がより簡単に密に関わることが出来ることがようなアプリを制作しているため、社会貢献性が高いです。
★裁量が大きいので、最前線で活躍できる環境です。
★1週間に1回、会社全体で、PJの進捗確認をする社内ミーティングを開催しています。エンジニアだけでなく、社員全員が参加します。
★技術力の高い優秀なエンジニアが多く在籍しております。
働き方
・全員が中途社員のため、馴染みやすい環境です。
・平均年齢は42歳です。28歳～55歳まで幅広い年代の方が働いています。
・男女比率は6：4です。
・リモート勤務やフレックスタイム制があり、柔軟に働けます。
企業担当からの一言🐵
お会いした人事の印象として、とてもはきはきとした性格で、会社に対しての愛が深く、社員に寄り添った方でした。サービスとしては、社会貢献度が高く、医療×ITというブルーオーシャンの領域となるため、まだまだ伸びしろがあります。また、社風面では実力主義で評価制度が整っているため、頑張る人が正しく評価される企業です。社会貢献をしながらご自身のスキルをアップしていきたい方にお勧めの企業です。
３．老後の不安をなくす！日本最大級の老人ホーム・介護施設等検索サイト運営企業
どんな会社か
2015年設立。日本最大級の老人ホーム検索サイトを中心に複数の事業を運営している企業です。検索サイトは、当時20代の社員が親族の入居先を探す際に苦労した経験をもとに、2008年に事業化され、現在は掲載数トップクラスのサイトに成長しています。
日本の人口の3人に1人は高齢者。先進国の中での最高水準の高齢化率です。2050年頃には高齢化率は40％になると想定されており、労働人口の減少などさまざまな問題が予想される一方で市場希望は着実に広がっています。IT技術がまだ入り込んでいない介護業界に技術で革新すべく、より高齢者が住みやすい世界、介護事業者が働きやすい世界を目指して新たな事業を続々創出しています。
より多くの人々の将来が笑顔あふれる世界を実現したいと日々成長を続けている企業です。
注力ポジション
【VPoE候補】エンジニアリングマネージャー
求人はコチラ▼
この企業のここがすごい( ﾉ ﾟｰﾟ)ﾉ
★人のために役に立ちたい、社会貢献性の高い事業に関わりたい方には特にオススメです。ビジョンに共感しご入社される方が多いです。
★少数精鋭で裁量も大きく、発言も通りやすく手を挙げれば挑戦できる風土です。社員の実体験がきっかけでできたサービスが多いです。
★サービスの企画からリリースまで、1人のエンジニアが一貫して実施できます。
★バックエンド、フロントエンド、基盤部分など幅広く技術にも携われます。
働き方
・男女比は完全に5：5で女性の管理職なども活躍しています。
・月平均の残業時間は10時間(～20時間程)です。ワークライフバランスも整っています。
・20~40代まで幅広い年代が揃っており、全社平均年齢は31.8歳です。エンジニア平均年齢は37歳程です。
企業担当からの一言🐷
お会いした人事の印象として、介護業界をよくしたいというマインドがお強い方でした。一番お伝えしたい魅力は、非常に休暇がとりやすい環境です。産休、育休の消化率は80％となっており、基本的にはリモート勤務のため、中抜けも可能となっております。ほかにも、急なお子様のお迎えや看病、親御様の介護をされている方も多く働かれており、柔軟な働き方が出来ます。
さいごに
今回ご紹介した企業の他にも、様々な魅力的な企業がそろっています！企業のことや求人のことをもっと詳しく知りたい方は是非お気軽にご相談頂けますと幸いです(^^)/
最後までお読みいただきありがとうございました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
---------------------------------------------------
弊社では、転職活動中の方、検討中の方含め、
" Webにて無料キャリア相談 " を行っています！
情報収集の1つのルートとしていかがですか？
お気軽にどうぞ！
---------------------------------------------------
▼ ご相談はこちらからお願いします！
▼ こんな想いでサポートしています！ご挨拶はこちら！
▼ 弊社ホームぺージはこちらから！
◎求人情報は こちら！
◎X も やっています！
◎Facebook も 見てみてください！
◎Podcastも 配信中！
◎LINE も 始めました！
◎Instagramはこちらから！
#キャリアコンサルタント #転職 #転職活動 #IT業界 #キャリア面談 #面談 #採用 #企業 #自社サービス #人材紹介 #転職エージェント #エージェント #プライム企業 #企業紹介 #SIer #エンジニア転職 #求人紹介 #企業紹介 #ジェイマクスリクルートメント #ジェイマックス #Jmax #ゲーム企業
いいなと思ったら応援しよう！
