＜前編＞快刀乱麻 元木編 ～ 悩みに寄り添って ～
※この記事は2023年9月時点の記事となります。
執筆をした小林は現在在籍しておりません。
皆さんこんにちは。ジェイマックスリクルートメント の小林です。
さて今回は、弊社でリーダーとして活躍をしてくれている、元木の転職サポートのお話を書いてみたいと思います。
ご相談にきて頂いた求職者の方が、すでに30～40社に応募していることが分かり、その方の悩みを解消しながら転職サポートをしていくお話です。
いつも社内メンバーへの当たりが強いと言われている元木ですが、求職者の皆さまにはとても丁寧に対応をしていることが分かるエピソードなので、是非是非ご覧になってみてください！
プロローグ
――Bさんは、30代半ばのインフラエンジニア。
SESの形で10年以上様々な案件を経験していてネットワーク、サーバ両方の知見があり、パブリッククラウドを用いた環境構築の経験もある。
経歴上確実に転職はできる方。
BさんとのWEB面談当日、元木はBさんから事前に送信頂いた履歴書、職務経歴書を見ながら腕を抱え、唸っている。
見慣れた光景だw
小林：どう? 面談の準備できた?
元木：いや～、Bさんめちゃめちゃ優秀ですよ。
こんなに資格も取ってますし、実務経験も豊富ですし !
小林：うん。
元木：凄い良い方なので、紹介したい求人が多すぎて迷っちゃうんですよね。あー、どうしたらBさんが幸せになるか もうちょっと考えてみます。
いい感じで集中している様子。さて、どうなるか。
面談を無事終えたが。。
――WEB面談を終え、元木はデスクに戻ってくる。
元木：いや～、Bさんめちゃめちゃいい人でしたよ。落ち着きもありますし、お客様にも好かれる方だと思いました。
小林：おお、それは素敵だね！
元木：ただ、すでに他のエージェント経由で30社くらい応募しているんですよね。
小林：なるほど。。。でもさ、そんなに応募しているのに、どうしてうちを頼ってくれたのかな？
元木：なんかお話を聞いていると、ご希望とマッチしていない求人に応募されているんですよね。
小林：えっ、どういうこと ?
元木：BさんはこれまでSESで働いていたのですが、いろいろなお客様の案件に入りたい。
それにキャリアアップのためにも、運用中心ではなくて、いろいろなケースの環境構築を経験したいし、提案にも関わっていきたいんですよね。
小林：なるほど。となると、独立系のプライムSIerだね。
元木：はい。でも実際紹介されているのは、社内SEだったり、ユーザー系SIerだったりするので、Bさんのご希望とマッチしていないんですよ。
小林：むむむッ
ビジョンとの剥離
――社内SEや、ユーザー系SIerの場合には、腰を落ち着けて働けるけれど、基本的には同じ環境、同じ案件に長く携わることになるので、Bさんの目指しているビジョンとは剥離がある。
元木：だからその辺の不安もあってうちに相談してきてくれたのだと思います。ただ応募して書類選考に合格している企業もあるようなので、 せっかくなので、うちが紹介する企業と比較して、 納得感を持って転職しましょう ! とアドバイスしちゃいましたw
小林：おおぉ！
自信満々に説明を続ける元木がまぶしく見える。
――元木はデスクに戻ってマッチングを始め、すぐにBさんに求人を紹介している。あいかわらずのスピード対応。
ついこの間まで、緊張して何も話せませんとか言っていたと思ったけれど、なんだかずいぶん頼もしくなったな～。
元木はBさんに厳選したお勧め求人をご案内すると、手を止めて、何やら考えている様子。
小林：Bさんの件だけれどさ。他のエージェント経由でずいぶん沢山一度に応募しているみたいだから、そのあたりもケアしてあげないとね。
元木：はい。そもそも現職の方にこの数の応募を促すのは、エージェントとしてどうかと思いますがね。まあ、それは一旦おいておいて、大事なのはBさんの納得感なので、私の方で面接をした企業の分析をして、資料を送って上げようと思っています。
小林：おお！！！
自信満々の元木の表情を見ていると、
今後の展開がとても楽しみになってきた。
● ● ●
さて、続きも気になるところですが、前編はここまでとなります！
元木はどのようにサポートをしていくのでしょうか・・・！！
後編も近日中に公開します。お楽しみに！
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
また次回お会いしましょう。それでは～！
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