ビジネスパーソンにとって学習能力は最強のスキルである
こんにちは
“はじめの1歩の勇気をもらえるnote”
の JJ (@JJ56866220) です😊
JJとはこのような人間です。
今日も興味を持った記事/報道について
私の考えを交えて紹介していきます。
紹介したいのは Books&Apps での
「学習能力が高いことが最強である理由」
についての記事です🤔
仕事やビジネスをしていると
様々な人たちがいて優秀な人もいればそうでも
ない人もいます。
成果を上げる人材には様々な能力が必要と
されますがその根幹となるのは能力が何である
のかを知っておくことは非常に大切です。
今回の紹介記事では
ビジネスパーソンとして身につけたい能力
について説明がされています。
ビジネスパーソンが持つべき能力として
どうしても１つを選ぶとすればそれは「学習
能力」であることが紹介記事の中では述べられ
ています。
学習能力の高い人材は新しい知識やスキルを
迅速に習得して変化に柔軟に対応することが
できるためどのような環境であっても活躍を
することが期待できます。
学習能力の重要性として以下のような理由が
考えられることが紹介記事では述べれています。
仕事のスキルを迅速に習得できる
新しい知識や情報を取り入れ、変化に適応できる
ミスを繰り返さず、効率的に仕事を進められる
問題解決能力や創造性を高められる
自ら成長し続けられる
そのため会社や企業としては学習能力の高い
人材を見つけたいと考えるのは当然のことですが
実際にはそれは容易なことではありません。
しかしながら
以下の点に注目することによってその可能性を
探ることができます。
行動実績：過去の行動から学習意欲・行動力・継続力などを判断する
素直さ：新しい知識や意見を受け入れる柔軟性があるかどうかを見る
好奇心：未知のものに興味を持って積極的に学ぶ姿勢があるかどうかを見る
自己反省力：自分の弱点を認識して改善しようとする意識があるかどうかを見る
読書習慣：自ら学習しようとする意欲があるかどうかを見る
また学習能力というのは才能なのではなくて
意識的に鍛えることができるため以下のような
方法を実践してみることが大切です。
目標を設定：学習の目的を明確にする
計画を立て：効率的に学習を進めるための計画を立てる
アウトプット：学んだことを実際に使ってみる
継続：毎日少しずつでも学習を続ける
振り返り：学習の成果を振り返り、改善点を見つける
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学習能力は成果を上げる人材にとって必須の
能力であると言うことができ学習能力の高い
人材は自ら成長し続けて組織に大きく貢献する
ことができるようになること・学習能力は
いつの時点からでも鍛えることができること
が今回の紹介記事を通して理解することが
できました。
今回のテーマは
「ビジネスパーソンにとって学習能力は最強の
スキルである」
でした。
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最後まで読んで頂きありがとうございました。
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