モーニング娘。から学ぶ！女性だけの職場の作り方・人材の育て方

常に第一線を走り続ける女性アイドル・ボーカル&ダンスグループ「モーニング娘。」個性豊かな女性達が、切磋琢磨し、競い合い、ともに成長していく。１万人の面接実績。4000名以上の社員、責任者の育成から見てきた「女性の職場の作り方」をお伝えしていきます。推しメンは「鞘師里保さん」です。

常に第一線を走り続ける女性アイドル・ボーカル&ダンスグループ「モーニング娘。」個性豊…

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モーニング娘。から学ぶ「女性だけの職場の作り方・育て方」

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女性の社会進出により飛躍的に伸びた女性雇用。しかし、雇用する側、また女性の部下を持つ上司自体が「女性社員の育て方をまったく知らない」キャリアアップを目指して、入社してきた人材を経営者や上司が、能力を活かせずに、退職させてしてしまう事例は、数多くあります。経営コンサルタントであり、人材育成のプロである私が、女性の職場の作り方・人材の育て方をモーニング娘。さんを例にお伝えしていきます。

モーニング娘。から学ぶ！女性だけの職場の作り方・人材の育て方

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