入社10年目社員の疑問日記（4/21）

私、織仲慧汰は某メーカー企業の大阪地区の支社に勤務する、
入社10年目の自称中堅社員。

最近の新入社員を見ると、
「この会社で働いて立派な大人になるぞ！」
とがむしゃらに働いていた昔を思い出す。

ただ、何年か経つと「何のために働いているんだろう」と。

そう言えば…、「何のために」かはまだわからないけど、ウチの会社では、今期方針で「社会貢献」「SDGs」に力を入れはじめるらしい。
正直に言えば、支社にいる私は何をしたらよいのかよいか？
もう少し具体的にしてほしい。

「SDGsウォッシュ」という言葉も流行っているようだな。

「SDGsウォッシュ」とは「SDGs」と英語「whitewash（ごまかす、うわべを取り繕う）」を組み合わせた造語です。
SDGsへの取り組みを宣言してはいるもののの、行動の実態が伴っていない企業やビジネスを揶揄する言葉です。
英語では「SDGs Wash」と表記され、グローバル規模で注目されています。
「SDGs実現化目標として二酸化二酸化炭素削減」を掲げる一方で、「火力発電関係の企業に投資」しているという状態も、SDGsウォッシュの事例として挙げられたりしています。

ほかの会社はどうしているのだろう。

「SDGsウォッシュ」ではないが、決めたことが「絵に描いた餅」にならないためにも、課長に相談してみるかな。

来月には何か動けていると良いな…。