６月２９日　いじめ防止対策について書いてみる

弱肉教職の著者Ｘ（えっくす）です。
毎日、忖度色が濃くて保守的な都道府県の公立学校で教員をしています。

忖度にめげずに質の高い教育者を目指すべく、教育に関する研究に励んだり、資格試験に挑戦したり、日々研鑽しています。

今年から管理職選考試験の受験条件を満たすようになったので、研鑽の方向を管理職試験勉強に転換しました。

自己管理を兼ねて挑戦の記録をつける目的で記事にしていますが、秘匿性の高い情報もあるため、限定公開として有料とさせていただきます。

なお、弁護士の先生のご指導の下、お支払いいただいた代金はマネジメント会社が運営費用として管理しており、私は報酬をいただかない形をとらせていただきますので、ご理解ください。

購入された方のお役に立てれば幸いです。

今日は、参考書の文例から「いじめ防止対策」について参考にして写経しました。

教員にとって、いじめはいつ起きてもおかしくないという緊張感を持つべき課題で、管理職にとってその緊張感は尚更ですので、過去問を見ても頻繁に出題されています。

参考書の文例では、教頭の取り組みの１つとして「いじめ防止のための学校基本方針の作成」が挙げられていましたが、私の管理職は「どこの学校でも基本方針の作成はおこなわれているのでそれ以外を書いたらどうか？」とアドバイスしたので、そこは写経しませんでした。