【毎日note 118日】再雇用制度の当事者は・・🤗
さて・・再雇用となった私が一番心掛けた事は・・
とことん「新参者に徹する」という事でした(詳細は明日以降に!)
仕事柄「再雇用者心得」には通じていたつもりですが・・
担当者時代には、こんな事をやった事もありました
定年退職者説明会で「先輩再雇用社員が語る」時間を設けました
ライフプランセミナー等での「再雇用の実態を知りたい」の声からでした
まあ、それなりの反響もありましたたが・・今は消滅しています(笑)
同時に感じたのは「再雇用者を受け入れる管理職研修」でした
こちらは実施には至りませんでしたが、大切な事は・・
「区切り」「踏ん切り」という事です
定年退職→翌日から→同じ職場で→外見上は同じで→席についている
昨日と同じ「○○さん」ですが「○○部長」でも「○○課長」でもありません
本人は勿論、周囲も制度としては理解していても・・・難しいものです
「再雇用者本人」と「受け入れる職場」
理由は簡単で「お互いの心の中は見えない」からですね
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