うざい上司を評価してみた
1.現状認識
一人一人の具体的な業務を把握できていない
2.指導力
自己中心的で与える指示やアドバイスがその都度変わり
まわりが混乱している
3.表現力
リーダーとして相応しい立ち振る舞いをしていると勘違いしているが
ただ自慢話 昔話 人の悪口ばかりしている
口だけで嘘ばかり
4.動機付
人をバカにしたような発言を遠回しにして
やる気を失わせている
5.公平性
公平とは言い難い（人によって言うことが変わったり 態度も違う 等）
6.判断力
言い間違いが多く
思い込みが激しく話を作る
誰かのせいにするため判断力があると思えない
7.折衝力
交渉事は率先して対応をする
問題解決となっているか不明
8.他者理解
前職場の話を持ち出し
現状とかけ離れた考えを押し付ける
9.人間力・度量
作り話をして人を貶めるような陰湿な性格
人の秘密をすぐに言いふらす
人として全く信頼できず安心して接することができない