折原 英明(合同会社いきるとはたらく代表 GCS札幌校代表 プロコーチ 人材マネジメントコンサルタント) 2019年10月8日 23:43 昨日のつぶやきでも思ったんだけど、OFFJT=座学研修をしっかりやれてる飲食企業ってまだまだ少ないと思う。実際人材不足の中、ギリギリで営業しているトコも多いだろうし。でもさ、従業員の定着率を上げる取り組みとして、有効な手段のひとつでもあるんだよなー。 いいなと思ったら応援しよう! チップで応援する #マネジメント #人材育成 #定着率向上 #聞こえるようにひとりごと 3