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【#13】40代転職のリアル。転職の様々な声に応えてみました

ケティ｜IKIRUMEDIA編集長

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次回に役立てたいと思ってます。

今回で13回目ですね。継続は力なり・・！

今日の40代のリアル達は、私たちにどんなインパクトを与えてくれるのでしょうか？

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では早速いってみしょう！

１．40代公務員は転職先が無い。だからこそ、若い年代に伝えたいこと

最初のポストは、ラテぶろさんです！

40代になって転職を考えたときに、転職先が無くなってしまうことと、その失敗経験から若手世代に伝えたいことがあるようです。

そうなんですよね。

私も40代になってみて思ったことは、転職先がなかなか見つからないんですよね。

30代は地方でも求人があるのですが、40代になると少なくなるんです。
ただ、これはコロナ前の話で、コロナ禍ではリモートワークを中心とした働き方も増えています。

行政関係を中心とした仕事も見かけますので、まずは副業から始めることも良いと思います。

以下の記事も参考になると思います。

ラテぶろさんありがとうございました。

２．「40代の後悔」7つ。あなたの後悔は何？

次のポストは、高野英敏さんです。

先輩から聞いた、4０代の後悔を紹介していただきました！

私もいくつか「はっ！」とさせられるものがありますが、中でも「家庭を顧みなかった」のは、時代もあると思っています。

朝5時から夜21時～22時まで働くのが普通でしたし、それでも月給13万くらいでした。今ではとても考えられませんよね。

体調管理や人生の優先順位もそうですね。

私は、windowsXPが出始めてPCを買い、ネットの世界を知り、ブログを初め出して今に至ります。

転職も、ハローワークに相談したら、「あなたがやりたい仕事はこの近くには無いです。東京ならあると思います。」と言われたことを思い出します。

そう考えると、今は選択肢が増えましたね。
それでも転職に悩む方は大勢いらっしゃいます。

以下の記事で何かヒントをつかんでいただけたらと思います・・。

高野英敏さん、ありがとうございました！

３．40代の早期退職者募集に思うこと

最後のポストは、jamさんです。

jamさんの悩みも深く感じられます。
私もそうでしたが、4０代の悩みはキャリアと家庭と自分が複雑に絡まり合って、メチャクチャ深くなるのです。

40代は確かに年収がそれなりに高いので、会社の経営状態が悪化すると、真っ先に目につくものです。

とはいえ、40代のベテラン層がいなくなるということは、会社の中枢がいなくなることです。おっしゃる通り、会社の存続危ないのでは・・と思うのも仕方無いと思います。

ITエンジニアやプログラマーの職種は、現在、求人倍率が13倍です。求職者1人に対して、13件の仕事があります。

AIやDXなど、技術革新のスピードが早い業界だからですね。

以下の記事でも、詳しく書いていますので、ぜひ見てもらうと何かのきっかけをつかめると思います。

jamさん、ありがとうございました！

では、今日はこの辺で。

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